Efter många år av kampanjer för att få en högre andel kvinnliga sökande till IT-utbildningar tycker sig digitaliseringskommissionen i år se något som kan vara ett genombrott.

Både på KTH och Chalmers har andelen kvinnliga sökande ökat i år på civilingenjörsprogrammet i datateknik, från 13 till 16 procent respektive från 10 till 12 procent.

En större ökning än så kan man se vid högskolan i Skövde som utbildar spelutvecklare inom dataspel. Förra året hade man 96 kvinnliga förstahandssökande, i år är de 146.

Skolan har bedrivit ett särskilt projekt kallat Donna, berättar Jenny Brusk, lektor i datorvetenskap för tidningen Ingenjören.

­– Vi har en grupp studenter och lärare som söker upp tjejer som vi tror kan vara intresserade av de här utbildningarna, till exempel i rollspelsevent och spelmässor. Vi har gjort oss synliga helt enkelt, och det har varit effektivt.

Jenny Brusk har också sett hur en bättre könsfördelning generellt har ökat trivseln och minskat avhoppen från utbildningen.