Industriarbetsgivarna ska bli starkare i avtalsförhandlingar. Per Widolf blir ny förhandlingschef samtidigt som den tidigare förhandlingschefen Robert Schön fortsätter arbeta med avtalsfrågor.

– Vi förbereder oss för avtalsrörelsen 2016 och för oss är det viktigt att säkerställa att industrin behåller sin normerande roll. För oss som jobbar med avtalsfrågor innebär det nya också att vi kommer att fokusera på olika frågor, säger Per Hidesten, som är vd för Industriarbetsgivarna.

De organisatoriska förändringarna träder i kraft i september. Avgående förhandlingschef Robert Schön blir vice vd och ska jobba med långsiktiga förhandlingsfrågor. Han ska egentligen gå i pension 2015, men kommer att stanna över nästa avtalsrörelse. Och liksom tidigare kommer Per Hidesten, Robert Schön och Per Widolf att vara Industriarbetsgivarnas förhandlingsdelegation.

Industriarbetsgivarna har 860 medlemsföretag med 82 000 anställda. Organisationen är ett servicebolag för fyra arbetsgivarorganisationer – Stål och Metall arbetsgivarförbundet, Skogsindustrierna, Gruvornas arbetsgivareförbund och Svemek – och sköter avtalsförhandlingarna åt dem.

Organisationen förhandlar med IF Metall, Pappers och GS. Bland tjänstemännens organisationer är både Unionen och Sveriges Ingenjörer motparter.

– Nu kommer vi att jobba i flera olika arbetsgrupper. Med LO-förbunden är det bland annat pensionsfrågan och med Unionen handlar det om arbetstidsfrågor, säger Per Hidesten.

Han förklarar att arbetsgivarna vill slippa ATK – arbetstidskontona – och i stället lägga mycket på pensionen. ATK är en slags arbetstidsförkortning som ger den enskilde möjlighet att välja mellan kontanter, kortare arbetstid nu eller att plussa på pensionen.

Med Unionen försöker Industriarbetsgivarna arbeta fram förslag som ska svara mot fackets vilja att skapa balans i livet och koppla ihop arbetstiden och arbetsmiljön.