Gruvarbetarna som misstänks för att fuska med arbetstiden kan hamna i Arbetsdomstolen. Och även om de verkligen fuskat kan det finnas förmildrande omständigheter.

Gruvföretaget har varslat 20 gruvarbetare om avsked. Enligt företaget har de missbrukat tidsrapporteringssystemet och de har fått betalt för övertidsarbete som de inte utfört.

– Vi har funnit att det här skett systematiskt och under lång tid. De har förbrukat vårt förtroende och den enda lämpliga åtgärd vi ser är avsked, säger Lotta Fogde, LKAB:s informationsdirektör.

Det handlar enligt LKAB om tre skiftlag som arbetat med utbyggnad av el, vatten och ventilation under jord i Kirunagruvan. Fusket har skett på helger och det är en person som stämplat in de andra i skiftlaget.

Facket har dock inte samma uppfattning om vad som hänt. Gruvtolvan bestrider avskedandena och har begärt överläggningar. Det förklarar Jari Söyrinki i fackstyrelsen för tidningen Dagens Arbete.

Företagets Lotta Fogde säger att LKAB bestämt sig för att inte kommentera fackets inställning.

När en arbetsgivare varslar om avsked har facket en vecka på sig att begära överläggningar och det har Gruvtolvan gjort. De börjar på måndag.

Om företaget har samma inställning efter överläggningarna upphör de 20 gruvarbetarnas anställning omedelbart. Det förklarar Dan Holke, chef för LO-TCO Rättsskydd. Facket kan dock gå vidare och i en tvisteförhandling begära att avskedandena ogiltigförklaras. Om fack och arbetsgivare inte kommer överens i lokala och centrala förhandlingar kan facket ta frågan till Arbetsdomstolen.

Dan Holke känner inte närmare till gruvarbetarna som beskylls för att fuska med arbetstiden. Och han säger:

– Det är klart att man inte får fuska med arbetstiden. Det kan dock finnas förmildrande omständigheter. Om arbetsledningen kände väl till att gruvarbetarna brukar göra så här och de anställda trodde att det var tradition att göra så på arbetsplatsen har det betydelse för utgången i målet, säger Dan Holke.

LKAB:s Lotta Fogde säger att arbetsledningen inte känt till fusket med arbetstiden. Hon säger att företagets utredning visar att det bara skett på helgerna när arbetsledningen inte varit på plats.