Överviktiga har svårare att få jobb. Arbetsgivare väljer bort dem för att de anses mindre produktiva, visar ny forskning.

– När jag var överviktig behandlades jag som om jag var mindre intelligent, säger Kicki Randmael.

En chef för ett mindre företag i IT-branschen säger att han inte anställer kraftigt överviktiga.

– Min erfarenhet är att de ofta inte orkar jobba i det tempo som jag kräver av mig själv och mina medarbetare.

Han förklarar att han inte har något emot tjocka personer på ett personligt plan utan att han helt enkelt är rädd för att rekrytera fel.

– Det kan uppfattas som orättvist, men en felrekrytering knäcker en liten business. Min uppfattning är att riktigt tjocka, alltså killar i 120-kilosklassen, ofta presterar sämre då de ofta har sämre hälsa än en smalare person.

Hans syn bekräftas av studien från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (Ifau) som visar att kraftigt överviktiga personer har betydligt lägre chans att bli erbjudna sökta jobb än normalviktiga personer.

– Vi tolkar det som att arbetsgivaren tror att en överviktig person är mindre produktiv, säger Per Johansson, professor i nationalekonomi och en av forskarna bakom rapporten.

Främst är det små företag som väljer bort personer utifrån övervikt, ålder och sjukdomshistoria. Större företag kan ”chansa” mer när de rekryterar, resonerar Per Johansson.

Att välja bort någon på grund av övervikt är olagligt och Per Johansson tycker att det är farligt att dra alla med vissa attribut över en kam. Då riskerar man att missa duktiga personer.

Kicki Randmael, som efter en operation har lyckats gå ner 55 kilo, tycker att folk lyssnar på henne på ett helt annat sätt nu. Hon säger att hennes övervikt för några år sedan satte stopp för hennes planer på att bli diakon inom Svenska kyrkan. Enligt hennes berättelse fick hon i en djupintervju höra av biskopen att hon inte skulle bli rekommenderad till utbildningen. Biskopen hänvisade, enligt Randmael, till sitt arbetsgivaransvar och risken för att hon skulle drabbas av knäproblem på grund av sin vikt.

– Jag blev helt chockad. Jag trodde verkligen inte mina öron.

Christina Fleetwood som är ordförande för Överviktigas riksförbund är inte förvånad över forskningsresultaten.

– Diskriminering av överviktiga pågår hela tiden. Det visar forskning från alla möjliga håll. Men alla godkänner att det är så för att det anses vara ditt eget fel om du är överviktig.