Installationsavtalet mellan Elektrikerna och EIO är klart. Det blev ett ettårigt avtal som följer industrinormen när det gäller nivåerna.

I går enades Elektrikerna och Elektriska Installatörsorganisationen (EIO) om ett nytt avtal. Avtalet löper på tolv månader från och med den 1 april och ger löneökningar på 2,6 procent.

– Vi är nöjda över att under rådande förutsättningar kunnat teckna ett kort avtal utan konflikt. Vi är inte stolta över innehållet men det är en följd av förhållanden utanför förbundet, säger Ronny Wenngren, Elektrikernas förhandlingschef, i en kommentar på förbundets hemsida.

Ronny Wenngren är kritisk till hur årets avtalsrörelse gått till sedan industriförbunden lämnat LO-samordningen.

– Nu måste det till en rejäl diskussion om avtalsprioriteringar och hur vi ska bedriva avtalsrörelser inom LO. Vi kan inte fortsätta utan verklig samordning med industrisatta så kallade ”märken”.

Förutom löneökningarna innehåller avtalet två nya timmars arbetstidsförkortning som läggs till de redan existerande 19 timmarna (per år).

Tonläget var högt mellan parterna när avtalsrörelsen inleddes. Arbetsgivarna valde att samtidigt som de lämnade över sina avtalskrav säga upp det så kallade inkasseringsavtalet som innebär att fackets medlemsavgift och en ackordskontrollavgift dras direkt från de anställdas lön. Facket såg det som en provokation och Ronny Wenngren är nöjd med att den omedelbara uppsägningen har dragits tillbaka. Parterna väntar i stället på en dom från Arbetsdomstolen när det gäller ackordsavgifterna.

EIO:s förhandlingschef Åsa Kjellberg Kahn är nöjd med det nya avtalet.

– Vi har slutit ett avtal under ansvarsfulla förhandlingar och med en bra dialog mellan parterna. Självklart har det funnits svåra frågor, men vi har funnit sätt att hantera dem under avtalsperioden, säger hon i ett pressmeddelande.

Arbetsgivarna gick in i avtalsrörelsen med krav bland annat på att kollektivavtalet skulle moderniseras. Tanken är att ett modernt avtal ska främjar tillväxten i branschen och ge goda förutsättningar att rekrytera personal, enligt EIO. Frågorna om att modernisera avtalet kommer nu att behandlas i ett antal arbetsgrupper.