Skandalen kring vd:n som bröt sig in hos en anställd på en Visbyrestaurang har fått ett nytt rättsligt efterspel. I januari stämde Kommunal vd:n i tingsrätten och nu kräver facket att även Arbetsdomstolen prövar ”hembesöket”.

Arbetet har tidigare skrivit om Aziz Mettou som hotades till livet när han krävde arbetsgivaren på obetalda löner (LO-Tidningen nr 3 2012). Han arbetade 14 timmar om dagen på en restaurang i centrala Visby utan att få någon lön. Först den femte månaden fick han drygt en halv månadslön, och ytterligare 2 500 kronor ett par månader senare. Enligt anställningsavtalet skulle han fått en månadslön på 17 500 kronor.

Aziz vände sig till facket, Kommunal, som skrev ett kravbrev till hans arbetsgivare. Fyra dagar senare fick han besök av vd:n och en annan person i sitt hem. Vad som skedde sedan går att läsa i Kommunals stämningsansökan till Arbetsdomstolen:

”Besökarna forcerade den låsta dörren och tågade in i lägenheten. Aziz låg vid tillfället i sängen och såg på TV och blev naturligtvis chockad. Han tog fram sin mobil för att ringa polisen, men vd:n förhindrade detta genom att med våld tillgripa mobilen och ta hand om densamma. Vd:n hade med sig en kabel och sade att han skulle binda Aziz och ta med honom till skogen för våldsutövning om han inte avstod från sina krav. Vd:n krävde att Aziz skulle skriva på ett papper med bekräftelse på att han fått sin lön. Han vägrade underteckna. Vd:n satte då kabeln runt halsen på honom. Aziz knuffade till vd:n och hoppade ut genom fönstret från andra våningen, ett fall på cirka 4-5 meter”.

Arbetsgivaren har genom hembesöket gjort sig skyldig till en föreningsrättskränkning av ”ett mycket allvarligt slag”, konstaterar facket och kräver ett allmänt skadestånd på sammanlagt 450 000 kronor. I målet i tingsrätten yrkar facket 280 000 kronor i ekonomiskt skadestånd för obetalda löner.

I en tidigare intervju i Arbetet hävdar Arbetsgivaren att Aziz Mettou aldrig utsatts för hot och att han inte hade några obetalda löner. Men några papper på det, i form av lönespecifikationer eller skatteavdrag, kunde arbetsgivaren inte visa upp.