Personliga assistenter ska ha betalt för påtvingad ledighet mitt på dagen – precis som bussförarna. Det är ett av Kommunals avtalskrav som överlämnades till Vårdföretagarna i dag, fredag.

Avtalskraven gäller nya löner och anställningsvillkor för 6 500 kommunalare som jobbar i privata assistansbolag. Humana, Frösunda och Team Olivia är de största.

Delade turer blir fler även inom personlig assistans. Det är en följd av Försäkringskassan tuffare prövning av rätten till assistansersättning. Det är inte ovanligt att rätten dras in under några timmar mitt på dagen. Följden blir att assistenten får en påtvingad ledighet. Kommunal begär att assistenten ska få betalt för den tiden.

Kommunal upprepar ännu en gång det gamla kravet på att privatanställda i skattefinansierad verksamhet ska ha samma meddelarfrihet som offentligt anställda. Det innebär meddelarfrihet och meddelarskydd, det vill säga förbud mot att forska efter källan och förbud mot att utsätta källan för repressalier.

De flesta personliga assistenterna i privata bolag är timanställda. Nu kräver Kommunal att de ska få minst en månads uppsägningstid och att de ska få tillägg till föräldrapenningen i 180 dagar. Ytterligare ett krav är att assistenterna ska få betalt för varje påbörjad halvtimme.

Lönekraven är de samma som i LO-samordningen. Minst 860 kronor mer i månaden och en hundralapp extra i en jämställdhetspott. Lägstalönerna ska höjas med minst 860 kronor.