Bromma stadsdelsförvaltning i Stockholm får betala 25 000 kronor i skadestånd till Kommunal för brott mot kollektivavtalet.

Förvaltningen stoppade in en arbetslös ungdom utan lön på en ordinarie tjänst på ett äldreboende.

– Det här kan förekomma på fler ställen. Vi undersöker hur det ser ut, säger Daniel Minton, ombudsman på Kommunals avdelning i Stockholm.

Personalen krymper på till exempel äldreboenden och inom hemtjänsten i Stockholm. Samtidigt placerar jobbtorgen, en sorts kommunala arbetsförmedlingar, allt fler arbetslösa på kommunens arbetsplatser.

– Våra arbetsplatsombud upplever att det bara dyker upp folk, berättar Daniel Minton.

Kommunal och Stockholms stad har ett kollektivavtal som talar om att arbetslösa inte får utnyttjas för att ersätta reguljära tjänster. De ska bara göra sådant som inte blir gjort annars, arbetsuppgifter som den ordinarie personalen inte utför.

På Blackebergs äldreboende i västra Stockholm upptäckte ett arbetsplatsombud att en arbetslös hade gått som ordinarie på schemat i två månader. Nu ska arbetsplatsombuden på andra arbetsplatser i Stockholm kolla hur det ser ut där.

Ungdomar, flyktingar och arbetslösa som har socialbidrag hänvisas till Jobbtorgen. Det är ett krav för att de ska få socialbidrag.