Från och med denna vecka ska facket göra tuffare granskningar av oseriösa företag. I minst tre månader ska ett tiotal förtroendevalda på Hotell- och restaurangfacket (HRF) undersöka arbetsvillkoren för dem som kommer till Sverige som arbetskraftsinvandrare.

– Vi plockar ut några företag som beviljats tillstånd sedan i somras. Hittar vi några oegentligheter begär vi förhandlingar med arbetsgivaren. Blir vi inte överens då stämmer vi bolaget i Arbetsdomstolen, säger HRF-ombudsmannen Per Persson till Dagens Nyheter.

HRF kommer att göra oannonserade besök hos misstänkta företag. Facket anser att en granskning är befogad på grund av det missbruk som skett sedan lagen om arbetskraftsinvandring infördes för snart två år sedan.

Under hösten har det gjorts flera uppmärksammade avslöjanden om att skenkontrakt och slavliknande förhållande på arbetsmarknaden är vardag för många som kommer till Sverige som arbetskraftsinvandrare.

Vissa arbetsgivare som har sökt tillstånd för att anlita utländsk arbetskraft har betalt en lägre lön än vad de har uppgett till Migrationsverket, som har godkänt deras ansökan.

Enligt Dagens Nyheter ligger ytterliggare fyra fackförbund – Byggnads, Fastighets, Kommunal och GS – i startgroparna för att dra igång liknande granskningar.