Den ryska arbetsrätten är på väg att göras om. I framtiden kan det bli lättare för företag att göra sig av med fackliga ”bråkmakare”.

Det ser inte ut att bli någon 60-timmars vecka i Ryssland, skriver tidningen The Moscow news.

Nyligen krävde den ryska miljardären Mitchail Prochorov att företag skulle ha möjlighet att anställda ”frivilligt” skulle kunna jobba 60 timmar i veckan utan full övertidsersättning.
 De ryska facken rasade och förslaget ser ut att ha stoppats.

Men den ryska arbetsgivarorganisationen RSPP verkar fortfarande få gehör för sina andra krav för att lättare kunna säga upp anställda samt skapa regler för att underlätta för tillfälliga anställningar.
 Redan i dag har facket en svag ställning i Ryssland, men om arbetsgivarnas förslag genomförs kan dess ställning försvagas ytterligare. 
I dag har fackliga företrädare i Ryssland starkare skydd än vanliga anställda vid uppsägning. Staten vill nu ta bort det skyddet med hänvisning till att lagen ska gälla lika för alla, skriver The Moscow news.

Den fackliga sidan befarar att om de fackliga representanterna inte har ett bättre skydd kommer företag att utnyttja detta för att göra sig av med fackliga ”bråkmakare”.