Seko har slutit ett avtal med Almega om nya löner för 20 000 anställda inom Posten och andra företag i branschen.

I det centrala avtalet finns ett urymme för löneökningar med 2,9 procent. Avtalet gäller för perioden 1 oktober 2010 – 31 maj 2012, och hela löneökningen betalas ut vid ett enda tillfälle: Den 1 juni 2011.

– Att få en rejäl höjning så tidigt som möjligt var en huvudfråga för oss, säger Seko:s förbundsordförande Jan Rudén.

– Almegas bud liknade uppgörelserna i industrin: bara 0,9 procents löneökning till en början, och 2,6 procent mot slutet av en lång avtalsperiod. Det sa vi nej till. Med det här avtalet får vi ut den rejäla löneökningen under fler månader.

Att avtalet löper ut våren 2012 gör att avtalsområdet kommer i fas med övriga arbetsmarknaden.

Samtidigt som det centrala avtalet blev klart slöt Seko Posten ett lokalt avtal med Posten, som är den i särklass största arbetsgivaren i branschen. De 18 000 Sekomedlemmarna som berörs får sina löner höjda med i snitt 800 kronor i månaden, vilket motsvarar 3,7 procent.

Det lokala avtalet innebär alltså en viss löneglidning, och Tom Tillman, avtalsansvarig inom Seko Posten, bedömer att avtalet är betydligt bättre än de uppgörelser som träffades inom industrin tidigare i år.

En viktig förbättring i det lokala avtalet är att ingångslönen höjs med 1 700 kronor, från 17 500 till 19 200 kronor i månaden.

Lönerna vid Citymail har alltid legat under lönerna vid Posten. Med årets uppgörelse hämtar Citymails anställda in lite av försprånget. Det lokala avtalet innebär att den som varit anställd i 24 månader garanteras 19 100 kronor i månaden, en ökning med 1 100 kronor jämfört med det gamla avtalet.

I det centrala avtalet är en viktig framgång för Seko att alla anställda nu omfattas av avtalet. Tidigare har avtalet inte gällt för anställda med mindre än 40 procents anställning och kortare anställningsperiod än tre månader (en kvarleva från ett gammalt statligt avtal). Vid Posten har de i stället fått timlön enligt ett särskilt arvodesavtal – men Citymail har inte haft något sådant.

Det centrala avtalet omfattar, förutom Posten och Citymail, även Posten Norden samt flygföretagen Swedavia, Menzies Aviation och Sturup Handling.