Vinnande idéer ska förändra facket
I våras efterlyste TCO förslag på hur facket kunde förändras. Förslagslådor placerades ut, bland annat vid Odenplan i Stockholm, där allmänheten kunde lämna idéer. Och insamlingen fortsatte via förändrafacket.nu.
 |
Nu är tävlingen avgjord och vinnaren är… Pia Juhlin Åstrand från Stockholm.
Hon har längre intresserat sig för frågan om visstidsanställningar. Hon har även skrivit en bok i ämnet med titeln Korta jobb, handbok för flyttfåglar. Hennes förslag handlar om hur visstidsanställdas intressen bättre kan tas till vara.
– Arbetsgivaren låter de anställda betala för behovet av flexibilitet. Man laborerar med visstidsanställda och när det varslas är det första man gör att se till att visstidsanställningarna inte förlängs. Den här gruppen lever hela tiden på marginalen. Den har svårare att förhandla sig till bra löner och få kompetensutveckling, säger Pia Juhlin Åstrand.
Kortajobb-klubbar
Hennes vinnande förslag innefattar bland annat att speciella ombudsmän inrättas på medlemsförbunden och att ”kortajobb-klubbar” bildas på regional nivå. Via dem kan de visstidsanställda träffas för att driva olika frågor.
Hoppas på jobb
– I en traditionell fackklubb är det ofta så att man har årsmöte där man väljer funktionerna för nästa år. Om alla vet att du ska sluta om ett halvår är chansen liten för att du ska bli vald till ett förtroendeuppdrag. Kortajobb-klubbarna kan bli en möjlighet att ändå engagera sig fackligt.
– Den här gruppen är angelägen om att inte störa och besvära eftersom förhoppningen om att få en tillsvidareanställning finns. Då kanske inte det första du gör är att springa till facket och börja bråka om sina arbetsvillkor, säger Pia Juhlin Åstrand.
Hon gläds över att frågan åter lyfts fram av fackförbunden.
– Men det är en omvändelse under galgen. Skälet till att frågan lyfts är att man vill ragga medlemmar, säger hon.
Ordförande erkänner
Eva Nordmark, SKTF:s ordförande samt juryordförande i förslagstävlingen, anser att Pia Juhlin Åstrand satt fingret på något som berör en stor grupp på arbetsmarknaden.
– Hon kommer dessutom med konkreta förslag på hur vi kan förbättra situationen för de visstidsanställda.
Eva Nordmark erkänner att fackförbunden inte varit tillräckligt bra på att stödja just de visstidsanställda.
– Vi har påbörjat ett arbete med att bli bättre på just detta, men vi är inte på långa vägar nöjda. Nu när lågkonjunkturen kommer är de visstidsanställda de första som får gå från sina jobb, säger Eva Nordmark.
Kaxigast och argast
Hon konstaterar även att de visstidsanställda blivit fler inom TCO:s förbund. I dag har cirka 700.000 människor i landet visstidsanställningar.
Totalt har 1.893 bidrag kommit in till TCO:s förslagstävling. Pia Juhlin Åstrand är storvinnaren, men det ska även delas ut priser i kategorierna argast, smartast, kaxigast, roligast och schystast förslag.
FAKTA: Sex vinnande idéer som kan förändra facket
Totalvinnare: Pia Juhlin Åstrand
Stöd till flyttfåglar
Det är dags att ge ett bättre stöd till medlemmar som har visstidsanställning. Varför inte ha ombudsmän som är särskilt duktiga på dessa frågor, möjligheten att bilda "kortajobb-klubb" på regional nivå (för vilken vikarie blir i praktiken vald till uppdrag i den vanliga klubbstyrelsen?) och särskilt anpassad utbildningsverksamhet riktad till dessa medlemmar (som ju ofta byter både arbetsplats och facklig tillhörighet). Här behövs ett samarbete mellan förbundsgränserna! Börja gärna med en utredning för att ta reda på behoven hos de här medlemmarna!
Pris för argaste förslaget: Emily Johansson
Kollektiva regler
Tryck på att regeringen ska lagstifta om att unga inte ska behöva ta arbeten utan kollektivavtal! I dag tvingas man ta arbeten som kan vara direkt skadliga, utan regler för någonting och utan rätt till granskning. Tar man inte ett sånt jobb får man ingen a-kassa! Ska man ställa nya krav på arbetslösa måste man ställa lika höga krav på arbetsgivarna!
Pris för smartaste förslaget: Emil Bergvall
Förslag: Kollektivavtal för Dummies
Gör ett kollektivavtal med enkla förklaringar. Förklaringar på enkel svenska som alla förstår.
Pris för kaxigaste förslaget: Johan Söderström
Fuck it
Jag tycker att facket bör ha en nationell kampanj för att medvetandegöra arbetsrättsfrågor. Denna kampanj bör utformas för att tilltala unga, en grupp som det ju visat sig att facket haft svårt att nå fram till. Mitt förslag är att kampanjen utformas utifrån en lek med ordet facket – som blir "Fuck it!". Detta något provocerande och aggressiva uttryck skulle kunna framföras i "reklamfilmer" och annonser där olika orättvisor på arbetsmarknaden bemöts med "Fuck it!", kanske implicit genom att antydas, eller explicit uttryckt för att vara mer provocerande och därmed genomträngande i mediebruset. Exempel på reklamfilm för facket: En chef sitter och hånflinar åt en sommarjobbande ungdom, och frågar: "Och vad ska du göra åt det?" Ungdomen svarar tydligt "Fuck it! / Facket".
Pris för roligaste förslaget: Maria Gunnarsson
Mer (fri)tid
Jag vill att facket ordnar fram fler timmar per dygn så jag hinner ta hand om mitt hem och jobba. Alternativt att facket kommer hem till mig och städar och diskar.
Pris för schystaste förslaget: Jessica Sandler
En spark i ändan
En spark i ändan, det vill säga coachning, när jag är ny på arbetsmarknaden och söker mitt drömjobb. Det skulle vara underbart att ha någon form av coach att bolla idéer med inför spontanansökningar, intervjuer och lönediskussioner. Om hur man går från examen till drömjobbet.
Fotnot: Förstapriset är en bärbar dator. D
e fem grensegrarna får 5.000 kronor var i resecheckar. Ytterligare ett antal pristagare kommer att få biobiljetter i pris för sina förslag.
