Flera varslande bolag i Volvokoncernen erbjuder anställda cirka 100.000 kronor till den som är beredd att sluta direkt.

– Men ingen ska behöva känna något tvång och det gäller att vara medveten om att summan räknas av från a-kassan. Och det innebär att man kan bli utan a-kassa i flera månader, säger Veli-Pekka Säikkälä, avtalssekreterare på IF Metall, till TT.

Volvo Lastvagnar, Volvo CE, Volvo Penta, Volvo Powertrain och Volvo IT har under hösten varslat sammanlagt drygt 4 000 anställda om uppsägning. Flera av företagen lockar med ett avgångsvederlag på cirka 100.000 kronor till anställda som slutar redan i denna månad.

– För oss är det helt kostnadsneutralt. Det är samma kostnad som om de anställda jobbat kvar uppsägningstiden ut, säger Birgitta Bohm, personalchef på Volvo CE, till TT.

Där är intresset ännu så länge svalt. Men på Volvo Lastvagnars fabrik i Tuve i Göteborg har ett hundratal anställda redan tagit pengarna och gått.

– För personer som har något annat på gång kan det fungera att ta ett sådant erbjudande. Men det svenska systemet är att följa turordningsreglerna. Det här lutar mer åt att försöka köpa ut folk, säger Veli-Pekka Säikkälä.