Arbetsgivare ska bli skyldiga att kontrollera att en anställd har uppehållstillstånd. Ett EU-utskott röstar i dag om olika straff för att förbudet att anställa illegal arbetskraft ska bli effektivt.

I ett EU-direktiv föreslås straff för arbetsgivare som anställer en medborgare från något land utanför EU – och som vistas här illegalt.

De kan bestraffas med böter eller de kan förlora rätten att delta i offentliga upphandlingar och sin rätt till offentliga förmåner.

Arbetsgivarna ska också tvingas att betala återresan till den anställdes ursprungsland samt hans eller hennes innestående lön och andra förmåner.

Olika straff
Det blir upp till varje medlemsland att i detalj bestämma påföljderna.

Direktivet som ska kriminalisera arbetsgivare som utnyttjar en utsatt grupp är inte okontroversiellt. De två stora grupperna i parlamentet är eniga om att grundprinciperna är viktiga – att arbetsgivarna och inte de illegala invandrarna ska straffas.

Men hur ledamöterna i utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter kommer att rösta är osäkert in i det sista. Det finns invändningar mot de straffrättsliga påföljderna och mot kontroller som arbetsgivarna ska tvingas utföra.

Bra, tycker s
Inger Segelström, socialdemokratisk ledamot i utskottet, anser att det i stort är ett bra förslag som läggs fram.

– Det går långt när det gäller att tala om för arbetsgivare att om de utnyttjar arbetskraft som är illegal eller dumpar löner då kommer de att straffas, säger hon.

– Om det går igenom tas ett stort steg för både för arbetsmarknadspolitken och för synen på hur länderna ska agera när det gäller asyl- och flyktingpolitiken.  Arbetsgivarna underhåller ett system med olaglig arbetskraft.

Långt kvar
Inger Segelström tänker däremot rösta mot förslaget att det ska vara mer acceptabelt för privatpersoner att anställa illegal arbetskraft.

– Det ska inte göras skillnad på att vara anställd i hemmet eller någon annanstans, säger hon.

I och med dagens omröstning i ett utskott har kommissionens förslag just börjat sin vandring i EU-proceduren. För att det ska bli giltigt måste till slut parlamentet och rådet vara överens.