På Volvo är det inte ovanligt att både mannen och kvinnan i en familj jobbar på företaget. Om båda föräldrarna blir arbetslösa i en familj med två barn kommer de bara att ha kvar strax över hälften av sin inkomst.

LO-Tidningen har räknat med en familj där barnen är fem och åtta år gamla. Pappan har en genomsnittslön för nattskiftsjobb och mamman har en genomsnittslön för dagarbete.

När de blir arbetslösa får de arbetslöshetsersättningens maxbelopp som för dem båda tillsammans blir 29.920 kronor i månaden.

"Arbetslöshetsskattetillägg"
De förlorar samtidigt rätten till regeringens jobbskatteavdrag. Jämfört med om de hade jobbat vidare med sina nya låga inkomster förlorar de varje månad ytterligare 1.486 kronor.

Makarna kommer varje månad att få ut tillsammans 21.472 kronor – jämfört 39.745 kronor som Volvoanställda. Därmed får de kvar 54 procent av sin tidigare nettoinkomst.

Den kraftiga inkomstsänkningen kompenseras knappast fullt ut av andra bidrag eller sänkta avgifter:

Bostadsbidrag har familjen inte rätt till vare sig före eller efter att de förlorat jobbet.

Inte heller barnbidragen, 2.200 kronor för båda barnen, ändras.

Billigare fritids
Avgiften till fritids går dock ner från 420 kronor till 300 kronor i och med att inkomsten sjunker.

Femåringen har inte längre rätt att gå på dagis längre än 25 timmar i veckan när föräldrarna blir arbetslösa. Men eftersom alla femåringar i Göteborg har rätt till fri förskola på halvtid blir dagisplatsen, som tidigare kostade 840 kronor i månaden, gratis från september till maj. För juni och augusti betalar föräldrarna däremot full avgift: 600 kronor per månad efter att inkomsten sänkts.

Det finns också fackliga försäkringar som gäller vid arbetslöshet. Men de är inte tänkta att vara ett tillskott till försörjningen, utan endast en hjälp för att hitta nytt jobb:

Omställningsförsäkringen kan ge stöd till utbildning eller annan hjälp, men inte pengar i handen.

Reda pengar
Reda pengar kan den som blir arbetslös dock få genom avtalsförsäkringen AGB. Men då måste man ha fyllt 40 år och jobbat minst 50 månader på samma arbetsplats under de senaste fem åren. Och arbetsplatsen måste omfattas av AGB-avtalet.

Mannen i vår Volvofamilj är fyllda 40 år och har rätt till helt AGB. Ersättningen blir då ett engångsbelopp på 26.900 kronor, på vilket det dras skatt.

Båda föräldrarna drabbas dock av den utökade karenstiden i arbetslöshetsförsäkringen. För de första sju dagarnas arbetslöshet får de ingen ersättning alls. Det betyder ett inkomstbortfall på 4.760 kronor per person.

En dryg tredjedel av mannens AGB-ersättning äts alltså upp av att både han och hustrun blir utan a-kasseersättning under de första dagarna.