Här försvinner undersköterskornas önskescheman: ”Risk att folk säger upp sig”
Undersköterskorna i småländska Torsås har tyckt om sina önskescheman, men nu tar politikerna bort dem.
– Det är budgeten som får dem att göra det, men vi tror snarare att det kommer att kosta mer pengar i slutändan, säger Kommunals Mary-Lene Kingbrant.
Kommunen menar att scheman ska utgå från brukarna, inte medarbetarnas behov av att planera sitt privatliv. Kommunals Mary-Lene Kingbrant befarar ökade sjukskrivningar och uppsägningar.
Så kallade önskescheman finns på många håll i landet och innebär ett relativt stort inflytande för personalen att själv önska sig vilket schema man vill ha nästkommande schemaperiod.
– Personalen har tyckt att det har varit väldigt bra. För ensamstående föräldrar har det till exempel inneburit en möjlighet att jobba mer varannan vecka, säger Mary-Lene Kingbrant, som är ordförande för Kommunals sektion Emmaboda-Torsås.
Ska bli färre vikarier
Men på flera håll i landet har politikerna tagit bort den här typen av scheman.
Till tidningen Barometern, som först berättade om förändringen i Torsås kommun, säger socialchefen Johanna Fors att det kommer att minska behovet av vikarier.
Kommunen menar också att scheman ska utgå från brukarnas behov, inte utifrån medarbetarnas behov av att planera sitt privatliv.
”Risk att folk säger upp sig”
Kommunal befarar att schemaändringarna som nu införs kommer att skapa mer stress och mer sjukskrivning.
– Precis det har vi sett i andra kommuner där man gjort så här. Det är stor risk att folk säger upp sig, men vi hoppas att man stannar och försöker påverka sin arbetssituation tillsammans med skyddsombuden, säger Mary-Lene Kingbrant.
För facket återstår nu lokala riskbedömningar. Förändringen bedöms vara på plats i början av nästa år.
