1 Måste jag ta semester i sommar?

• Nej. Du kan be om att få skjuta upp din semester till senare, bara du tar ut den under semesteråret.

2 Får jag jobba hos en annan arbetsgivare?

• Ja. Om det inte är konkurrerande verksamhet. Du behöver inte meddela din arbetsgivare.
• Konkurrerande verksamhet = Jobbar du på en livsmedelsbutik får du inte arbeta på en annan livsmedelsbutik.

3 Får jag ta ut semester i pengar i stället?

• Nej, inte enligt lagen. Syftet med lagen som ger dig som jobbar rätt till betald semester är att du ska ta ut semestern i ledighet för att få återhämtning.

MEN:

• Det finns undantag som till exempel om du slutar ditt jobb.

4 Kan jag spara semester?

• Ja. Du kan spara de dagar som överstiger 20. Har du 25 dagars betald semester kan du spara fem dagar.

5 Påverkas semesterlön av korttidspermittering?

• Ja. Har du haft lägre inkomst än du brukar påverkas semesterlönen.

MEN:

• I Handels kollektivavtal finns ett så kallat semesterlönegarantibelopp. Det kan vara lägre än vad du ett normalt år skulle få, men ändå bättre än vid korttidspermittering.

6 Har jag betalda semesterdagar?

• Ja. Om du jobbat året innan semestern. Exempel: 2022:års semester intjänas in under 1/4 2021–31/3 2022 och kan tas ut från 1 april 2022.

Källor: Semesterlagen och Handels Direkt.