Handels släpper inte XXL efter avslöjande om armhävningar Arbetsmiljö 9 april, 2019 Efter avslöjandet om armhävningar som bestraffning på XXL: Överdrivet. En ”kul-grej”. Aldrig upplevt. Det
Vi vill se en ny ombudsman mot diskriminering i arbetslivet Debatt 2 april, 2019 Det ska vara lätt för arbetsgivare att tillsammans med facken bedriva ett aktivt anti-diskrimineringsarbete.
Rättsliga missförstånd bakom Akademikerförbundet SSR:s kritik Debatt 27 mars, 2019 Det är mer effektivt att förmå arbetsgivare att inte diskriminera vid rekrytering än att
Skärp tandlös tillsyn av diskrimineringslagen Debatt 21 mars, 2019 Det behövs en särskild Ombudsman mot diskriminering i arbetslivet som är förtrogen med hur
Skandia stäms för könsdiskriminering av män Arbetsrätt 15 mars, 2019 Skandia stäms i Arbetsdomstolen för att ha könsdiskriminerat tre män. Bolaget har nekat dem
Möbelbutik sade upp gravid – stäms för diskriminering Arbetsrätt 23 januari, 2019 Under tiden Eva var föräldraledig bytte möbelbutiken hon jobbade på ägare. När hon kom
Diskriminering ska förebyggas med ny guide för arbetsgivare Arbetsmiljö 16 januari, 2019 Arbetsgivare ska arbeta aktivt för att förebygga diskriminering och främja lika rättigheter och möjligheter.
En inkluderande arbetsmiljö behövs för att tillvarata all kompetens Debatt 21 december, 2018 Det måste vara slut på ursäkter och att inte åtgärda de hinder som finns
Gravid blev av med jobbet – får 100 000 i skadestånd Arbetsrätt 20 december, 2018 När en taxichaufför berättade att hon var gravid kallade arbetsgivaren henne lögnare och sa
Tolkcentral ville inte anställa döva – stäms för diskriminering Arbetsrätt 17 december, 2018 En tolkcentral som förmedlar tolkning för döva och hörselskadade sorterade själv bort en döv
