Ville vara pappaledig – fick sparken av Tesla
En Teslaanställd man sades upp efter att ha begärt föräldraledigt. Nu kräver hans fackförbundet Unionen skadestånd och ifrågasätter bolagets skäl för uppsägningen.
Unionen har tagit fallet till tingsrätten.
UPPDATERAD 8 APRIL
En man anställd vid Tesla utanför Stockholm fick sina arbetstider ändrade så att det inte längre var möjligt fär honom att hämta sitt barn på förskolan. I september i fjol ansökte han därför om föräldraledighet på 25 procent, vilket tidningen Kollega var först med att skriva om.
Tesla ville, enligt stämningsansökan, förlägga föräldraledigheten på morgnarna mellan klockan 8 och 10, vilket förstås inte underlättade för hämtning på förskolan. I november blev han uppsagd av ”personliga skäl”.
Som skäl till uppsägningen anger arbetsgivaren att mannen underpresterat, haft samarbetssvårigheter och varit illojal. Detta trots att bolaget strax innan han ansökte om föräldraledighet höjt hans lön utifrån att hans arbetsprestation var ”top score”, den högsta nivån.
– Det finns ingen grund för uppsägning här. Uppsägningen initierades en kort tid efter det att den här arbetstagaren ansökte om föräldraledighet för att kunna hämta sitt barn på förskola. Så det är därför vi driver det, säger Lena Isenstam, förbundsjurist hos Unionen.
Förlorade aktiepost
Nu har Unionen lämnat in en stämningsansökan till Solna tingsrätt där man kräver ekonomiskt skadestånd för bland annat utebliven lön och semesterersättning men också 150 000 kronor i skadestånd för brott mot lagen om anställningsskydd, las.
Dessutom kräver facket skadestånd för att han i och med uppsägningen förlorat en aktiepost i moderbolaget Tesla Inc, värd cirka 144 000 kronor.
”Eftersom uppsägningen inte har sakliga skäl ska ett värde motsvarande aktieinnehavet betalas”, skriver Unionen i sin stämningsansökan.
Eftersom Tesla saknar kollektivavtal blir det en fråga för en tingsrätt. Annars hade fallet kommit till Arbetsdomstolen. Enligt Lena Isenstam vid Unionen kan det ta mer än ett år innan frågan avgörs med tanke på tingsrätternas arbetsbelastning.
Arbetet har också sökt Tesla för en kommentar.
