Sexbrottsdömd fejkade identitet – fick jobb på Lisas äldreboende: ”Obehagligt”
En man dömd för sexbrott jobbade under falsk identitet på ett äldreboende i Borås. Först efter tre veckor upptäckte kommunen vem de anställt. Då hade han skickat hotfulla sms till sin exfrus pojkvän från boendets nummer.
Den sexbrottsdömde mannen fick anställning genom att ange en annan persons namn och personnummer. Lisa Sjölin jobbade i samma arbetsgrupp.
”Ja horan nu har jag hittat dig, jag kommer slita isär dig”. Så stod det i de hotfulla sms som en man fick ta emot från sin flickväns exman. När han sökte på numret upptäckte han att det gick till ett äldreboende i Borås.
Han ringde boendet, som sa att det inte jobbade någon med det namnet där. Då gick mannen till boendet och visade en bild på flickvännens ex. Det uppdagades att mannen på bilden faktiskt jobbade där – men under ett annat namn. Han hade uppgett en falsk identitet när han sökte jobb.
– Namnet och det personnummer han uppgav rörde sig om en verklig person. Han hade vård- och omsorgsutbildning och erfarenhet från äldreomsorgen. Men det var inte han som kom på intervju eller till arbetsplatsen sen, säger Helen Danbo, chef för bemanningsenheten som anställde mannen.
Den vars identitet han “lånat” var skriven på samma adress som honom.
Inom loppet av några minuter skickade mannen i Borås flera mycket hotfulla sms från äldreboendets telefon.
Kollegan: ”Jobbig tid”
Lisa Sjölin är undersköterska och jobbade i samma arbetsgrupp som mannen. Hon minns obehaget när hon fick veta att den hon jobbat med i själva verket var någon annan.
– Det var en jobbig tid. Man tänkte att gud, jag träffade ju honom i går och så är han någon helt annan. Man blev orolig att brukarna farit illa. Det var mycket tankar, säger Lisa Sjölin.
Lisa Sjölin, undersköterska.
Att han skickat hot från boendets telefonnummer kändes extra jobbigt.
– Det tyckte vi var riktigt obehagligt, att han använt vår jobbtelefon och skickat hemska saker. I vården är man så nära varandra och så känner man att man jobbat med någon som på något sätt vill en illa.
Mannen är en av de personer som stängts av i äldreomsorgen de senaste fem åren. Som Kommunalarbetarens granskning visar har antalet avstängda i äldreomsorgen ökat med 79 procent sedan 2021. Siffror som bygger på enkätsvar från landets kommuner.
Angett falska referenser
När Borås stad undersökte hur det gått till när mannen fått jobbet, framkom att han angett att han hade körkort men inte visat upp det. Han hade uppgett fyra referenser, varav en var verksamhetschef på ett äldreboende. När chefen i Borås ringde boendet hade de aldrig hört namnet.
Historien utspelade sig sommaren 2023.
Helen Danbo säger att de på den tiden kontrollerade referenser genom att helt enkelt ringa upp de som den arbetssökande angett.
– Det innebar en sårbarhet i processen som den här kandidaten utnyttjade. Sedan dess har vi infört viktiga förändringar för att stärka säkerheten. I dag måste referenspersonerna identifiera sig med bank-ID, vilket säkerställer att vi har kontakt med rätt person.
Dömd för flera brott
Hade mannen uppgett sin riktiga identitet hade han aldrig fått jobb i kommunen, konstaterar verksamhetschefen i förhör med polisen. Mannen var nämligen dömd för en rad brott tidigare, bland annat sexuellt tvång där brottsoffret var patient på en psykiatrisk klinik där mannen jobbade som skötare.
– Man blir ju bestört när man hör vad den här personen har i sin bakgrund, säger Helen Danbo.
Helen Danbo, chef för bemanningsenheten i Borås.
Kollegan Lisa Sjölin berättar att hon blev rädd när hon fick veta att mannen var kriminell.
– Tänk om jag sagt något otrevligt till honom och så skickar han någon på mig. Sådana tankar fick man.
Hon berättar att de hade flera möten på jobbet där de fick prata om det som hänt och att de fick bra stöd från arbetsgivaren.
Skärpt krav på tjänste-ID
Mannen hann jobba cirka tre veckor på äldreboendet i Borås innan allt uppdagades. Han hade aldrig hämtat ut sitt tjänste-ID, då man måste legitimera sig. Efter händelsen har kommunen skärpt reglerna och numera får man inte ens börja introduktion om man inte hämtat ut sitt tjänste-ID.
Som Kommunalarbetarens granskning av avstängningar i äldreomsorgen visar, är det många kommuner som anställt olämplig personal i äldreomsorgen. I vissa fall handlar det om rekryteringsmissar, som i Borås fall. I andra fall leder bristen på folk som vill jobba i äldreomsorgen att kommuner anställer personer som man egentligen skulle valt bort om man haft fler att välja på.
Mannen avskedades eftersom han ljugit om sin identitet. I oktober 2023 dömdes han till ett år och åtta månaders fängelse för grov kvinnofridskränkning gentemot sin exfru, och för olaga hot mot två personer.
