Stal toapapper på jobbet – fick sparken och måste betala 20 000
Är det okej att ta hem några toapappersrullar från jobbet? Nyligen blev en butiksanställd i Luleå sparkad för att ha tagit städprodukter till ett värde av 223 kronor från sin arbetsplats.
När är det okej att ta hem något från jobbet – och när är det inte det? (Genrebild.)
Två torkrullar, några toapappersrullar och handskar från städförrådet. Det var vad en kvinna i Luleå tog hem från jobbet, en butik i Luleå, skriver Dagens Nyheter.
Värdet var 223 kronor men priset för kvinnan blev högt. Hon avskedades och dömdes för ringa stöld. Nu ska hon betala skadestånd till arbetsgivaren på 223 kronor och dagsböter på sammanlagt 19 800 kronor.
Enligt DN har kvinnan sagt att hon trodde det var okej att använda produkterna utanför jobbet, medan chefen hävdar att det fanns tydliga regler som personalen kände till.
När är det okej att sno från jobbet?
Men vad gäller egentligen? När är det okej att ta hem något från jobbet – och när är det inte det? Det enklaste svaret är att det aldrig är det – om man vill vara på den säkra sidan.
Det gäller även saker som har ett litet ekonomiskt värde, som bananerna i fruktskålen, ett par frallor eller en flaska handsprit.
Kan leda till avsked
Det finns, precis som i fallet med den butiksanställda kvinnan i Luleå, flera exempel på anställda som blivit avskedade för att ha stulit något från arbetsgivaren.
Att straffet blir så hårt beror bland annat på att man har brutit mot den så kallade lojalitetsplikten, som innebär att anställda inte får göra något som riskerar att skada arbetsgivaren.
Fler anställda som hamnat i trubbel:
1 Skolkökspersonal tog hem matrester
Anställda i ett skolkök i Stockholmsområdet anklagades av sin arbetsgivare för att ha stulit mat. De hade tagit med matrester hem och chefen hade upptäckt det genom kameraövervakning. De avskedades men friades senare helt av tingsrätten.
2 Coopanställd sparkades för två frallor
Fyra utgångna gräddförpackningar och två frallor kostade en butiksanställd på Coop jobbet. Men tingsrätten ogillade avskedandet och dömde företaget att betala henne 600 000 kronor i skadestånd.
3 Fick sparken för att ha tagit hem sminkprover
En anställd på kosmetikkedjan Kicks tog hem varuprover. Arbetsgivaren hade tidigare sagt att det var okej. Men sedan ändrades reglerna. Den anställda kände inte till det, tog hem sminkprover och fick sparken.
4 Tog hem tio Ikeakassar från jobbet- avskedades
En anställd på Ikea skulle flytta. Därför tog han med sig tio Ikeakassar för att packa i när han gick hem från jobbet på natten. Trots att han betalade för dem nästa dag fick han sparken.
5 Polis lånade kaffepaket från polisstationen
En polis som lånade med sig ett paket kaffe hem från jobbet riskerade att bli av med jobbet. Hen dömdes i tingsrätten för stöld av ett kaffepaket värt 38 kronor, men friades senare i hovrätten. Därmed fick polisen behålla jobbet, annars skulle hen ha blivit avskedad.