”Extremt upprörande” – 20-tal i hemtjänsten stängs av efter allvarliga misstankar

UPPDATERAD 16.15
Ett 20-tal anställda i nattpersonalen i hemtjänsten i Uddevalla har stängts av från jobbet, något som Bohusläningen var först med att rapportera om.

Nu avslöjas bakgrunden i en så kallad Lex Sarah-anmälan som kommunen gjort mot sig själv till IVO, Inspektionen för vård och omsorg. Det handlar om misstankar om ”allvarliga och systematiska brister” i nattverksamheten. I anmälan står det bland annat om tystnadskultur, uteblivna besök hos brukare och felaktig hantering av larm. 

Kommunen skriver att detta kan ha lett till risk för bland annat vårdskada vid akuta larm och oro hos brukare och anhöriga.

Dessutom sägs det finnas misstankar om ”filmning, hot, alkohol och narkotika samt manipulativt beteende från och mellan personal”.

Pågått i tre år

Problemen ska ha pågått i tre år. En hel arbetsgrupp har nu stängts av och situationen ska utredas.

Socialchefen Malin Normann säger till Arbetet att det som har kommit fram är extremt upprörande.

Hur kan det pågå så allvarliga saker utan att man får några signaler om det förrän efter tre år?

– Ja, det är precis den frågan som jag också ställer mig. Det är oerhört allvarligt och extremt bekymmersamt. Så det här är ju också någonting som vi behöver ha med som en del av utredningen. Hur kommer det sig att inte det här har kommit fram om vi har haft chefer som har signalerat tidigare och försökt att jobba med problematiken?

Nu ska de kontakta alla brukare och så att de anonymt får ge sin bild av vilket stöd de fått nattetid.

Finns det risk att det blir kollektiv bestraffning när man stänger av en hel arbetsgrupp?

– Vi vet inte på vilket sätt det här har gått till och hur de olika medarbetarna har agerat. Men vi ser det inte som en bestraffning eftersom de är avstängda med lön. Det är en nödvändighet för att kunna utreda och försäkra oss om att vi har en god kvalitet i den här verksamheten, säger hon och fortsätter:

– Brukarnas behov går före medarbetarnas. Brukarna är helt utlämnade till den omsorg som vi erbjuder.

Fånga upp personalen

Malin Normann säger att arbetsgruppen kommer att ha ett möte i nästa vecka där arbetsgivaren ska fånga upp frågor och ta reda på om någon mår dåligt eller behöver stöd.

Annette Frisk, sektionsordförande på Kommunal, som också sitter i kommunfullmäktige för Vänsterpartiet, fick veta i onsdags eftermiddag att avstängningen var på gång. Hon vill inte kommentera vad som ligger bakom att personal stängts av.

– Jag finns till för att stötta medlemmarna i den här situationen, säger Annette Frisk till Arbetet.

”Ingen behöver gå själv på möte”

Hon säger att medlemmarna är välkomna när som helst att prata med Kommunal och att ingen behöver gå själv på ett möte med arbetsgivaren.

Vad tycker du om hur kommunen hittills har hanterat situationen?
– Det är en jobbig situation när de stänger av en hel arbetsgrupp givetvis. Men om arbetsgivaren anser att det är så allvarligt att de är tvungna att göra det så kan jag inte säga att de inte får.