Vad ska jag tänka på när jag börjar jobba efter sjukskrivning?
Finns det något särskilt man behöver tänka på när man ska börja arbeta igen efter sjukskrivning? Det undrar en läsare. Juristen Anne Alfredson från LO-TCO Rättsskydd ger råd.
Arbetsgivaren har enligt lag ett rehabiliteringsansvar som innebär ett ansvar för att anpassa ditt arbete och därigenom underlätta för dig att komma tillbaka till jobbet, skriver juristen.
❔ Jag ska börja jobba efter en sjukskrivning, vad ska jag tänka på?
Jag är sjukskriven för förslitningsskador. Nu ska jag börja arbeta deltid igen. Målet är att gå upp till heltid. Finns det något särskilt jag behöver tänka på?
❕ Arbetsgivaren har ett rehabiliteringsansvar
Arbetsgivaren har enligt lag ett rehabiliteringsansvar som innebär ett ansvar för att anpassa ditt arbete och därigenom underlätta för dig att komma tillbaka till jobbet.
Men också du som anställd har ett ansvar för att medverka till att återgången i arbetet fungerar.
Eftersom du fortfarande är delvis sjukskriven och uppbär sjukpenning är det viktigt att du inte arbetar för mycket. Du kan bara arbeta i den omfattning som du inte är sjukskriven. Om du är sjukskriven på halvtid och har ett veckoarbetstidsmått på 40 timmar kan du alltså bara arbeta 20 timmar.
Det är viktigt att du tar reda på hur mycket du med aktuell sjukskrivning kan arbeta. Om du arbetar mer än ditt arbetstidsmått tillåter och får lön för tid då du också får sjukpenning riskerar du ett återkrav från Försäkringskassan.
Om du uppburit dubbla ersättningar kan du också bli åtalad för så kallat bidragsbrott. Normalstraffet för bidragsbrott är villkorlig dom och dagsböter.