Facktopp fortsatt portad från hamnen – trots seger i domstol
Facktoppen Erik Helgeson får jobba kvar tills vidare – trots att han är uppsagd. Samtidigt är han fortsatt avstängd från arbetsplatsen.
– Det är för enkelt att använda sig av säkerhetsskyddslagen för att kringgå skyddsreglerna i arbetsrätten, säger juridiska ombudet Frederick Batzler.
Erik Helgeson, Hamnarbetareförbundet.
Över telefon meddelar Erik Helgeson att Arbetsdomstolens beslut innebär en lättnad.
– Rent praktiskt betyder det att jag har en inkomst efter september, när uppsägningstiden går ut – och det underlättar ju både livet och räkningarna.
”Dåliga vibbar för arbetsgivare”
Han drar slutsatsen att det inte hade varit ”svinlätt” att få ett nytt jobb för tillfället.
– En googling på mitt namn ger nog lite dåliga vibbar för en del arbetsgivare, säger han och syftar på att han sagts upp ”med hänvisning till rikets säkerhet”.
Erik Helgeson, Hamnarbetarförbundets vice ordförande, blev uppsagd av Gothenburg Roro Terminal, i våras. Bolaget hävdade bland annat att han brutit mot säkerhetsskyddslagen och han stängdes av från arbetsplatsen på en gång.
Hamnarbetarförbundet menar att uppsägningen är ogiltig och har stämt bolaget samt arbetsgivarorganisationen Sveriges Hamnar vid Arbetsdomstolen. Rättegången väntas hållas kommande vår.
Två snabba beslut
Men nu har Arbetsdomstolen tagit två så kallade intermistiska beslut, alltså tillfälliga beslut angående två saker:
- Huruvida Erik Helgeson får behålla anställningen medan tvisten pågår, och därmed inte bli av med jobbet när uppsägningstiden löper ut.
- Huruvida avstängningen av Erik Helgeson ska upphöra.
Gällande den första punkten ger Arbetsdomstolen alltså facket rätt – Erik Helgeson får behålla anställningen fram tills domen kommer. Domstolen drar slutsatsen att det i nuläget inte är tydligt om det funnits sakliga skäl för uppsägningen eller inte.
– Jag kan inte för mitt liv se att domstolen skulle komma fram till att det som bolaget motiverar uppsägningen med skulle utgöra sakliga skäl för uppsägning – det är så illa underbyggt, säger Frederick Batzler, Hamnarbetarförbundets juridiska ombud.
Frederick Batzler.
Får inte tillträde till arbetsplatsen
Arbetsdomstolen avslår samtidigt yrkandet om att avstängningen av Erik Helgeson ska upphöra. Därmed får han inte tillträde till arbetsplatsen.
– För det fackliga arbetet är det otroligt komplicerat att jag inte har tillgång till arbetsplatsen. För mig personligen innebär det att jag utesluts från den sociala gemenskapen, vilket är jobbigt, säger han.
Arbetsdomstolen skriver bland annat i beslutet att de saknar möjlighet att överpröva bolagets säkerhetsprövning.
”Djupt problematiskt”
Juridiska ombudet Frederick Batzler tycker det är ”djupt problematiskt” hur säkerhetsskyddslagen används av arbetsgivare.
– Det är för enkelt att använda sig av säkerhetsskyddslagen för att kringgå skyddsreglerna i arbetsrätten. Till exempel skyddsbestämmelsen i förtroendemannalagen som säger att du inte bara kan kasta ut en facklig förtroendevald, säger han.
Frederick Batzler upplever att det blir allt vanligare att arbetsgivare använder sig av säkerhetsskyddslagen för att få sin vilja fram.
– Säkerhetsfrågor är på tapeten och arbetsgivare använder den retoriken och möjligheten på ett sätt som jag upplever skiljer sig från hur det var för tio år sedan.
Arbetet har sökt Gothenburg Roro Terminal.