29-åring klämdes till döds – vd döms för arbetsmiljöbrott

Den 13 september 2022 inträffar en olycka på ett byggföretag i Värmland.  Jobbarkompisarna på det polska bemanningsbolaget bygger väggmoduler och ska flytta en sju till nio meter lång trävägg med hjälp av en travers.

Fel stöd ledde till att väggen välte

Innan traversen kopplas loss ska väggen stöttas upp av en träkonstruktion som ser ut som ett A.

Men denna gång ser inte träkonstruktionen ut som ett A utan som ett H. I efterhand har chefen på den svenska firman svårt att förstå varför. 

Att ett H inte är en lika säker konstruktion som ett A märks när väggen börjar välta.

En 29-årig man som står vid ett arbetsbord får hela väggen över sig och kläms till döds.

Får betala skadestånd till mannens anhöriga

Nu döms den tidigare vd:n för byggbolaget för arbetsmiljöbrott till villkorlig dom och dagsböter på drygt 17 000 kronor. Vd:n ska även betala skadestånd på 30 000 kronor per person till mannens tre anhöriga.

Tingsrätten gör bedömningen att det inte funnits ett fungerande arbetsmiljöarbete på företaget, och för att se till att uppställningen av väggmoduler görs på ett säkert sätt. Det har inte heller funnits skriftliga instruktioner eller säkerställts att den inhyrda personalen känt till att bara A-stöd får användas. Det är vd:n som är högst ansvarig för arbetsmiljön, om denne inte tydligt delegerat ansvaret till en underställd.

Vd:n är besviken över domen

– Vi har inte hunnit gå igenom domen men både jag och min klient är besviken, säger advokaten Lars-Erik Saltin som företrätt vd:n.

Han menar att hans klient fick veta av sin företrädare när han började tjänsten att arbetsmiljöansvaret sedan länge var delegerat till en produktionsledare. Tingsrätten anser tvärt om att det var så pass otydligt vem som hade ansvar att det ändå faller på vd:n. Lars-Erik Saltin säger att de inte bestämt om de ska överklaga.

Företaget har gått i konkurs

Åklagaren hade även yrkat på att företaget skulle dömas till en företagsbot på 1,5 miljoner kronor, men eftersom bolaget gått i konkurs fick åklagaren lägga ner delen av åtalet.

Det konkursade företaget köptes upp av en av delägarna och drivs vidare under ett liknande namn och med samma personal.

Jobbar inte längre med olycksmomentet

– Jag blev delägare 1,5 år efter olyckan och hade inget med den att göra. Det är som att köpa möbler från ett dödsbo. Men allt ihop är ju såklart väldigt tragiskt, säger vd:n Kourosh Farhang.

Han säger att det nya bolaget bytt inriktning och inte längre jobbar med den typen av arbetsmoment som orsakade olyckan, och att hans bolag följer alla arbetsmiljöregler.