Nytt avtal för lantbruket klart: ”Vi är nöjda”
Livs och Gröna arbetsgivare har tecknat ett nytt kollektivavtal för arbetare inom lantbruket. Det nya tvååriga avtalet innehåller bland annat arbetstidsförkortning och övertidsersättning för mertidsarbete.
I avtalsförhandlingarna hade Livs även krav på att arbetsgivarna skulle stå för arbetsglasögon, men det fick förbundet inget gehör för.
Det nuvarande kollektivavtalet för lant- och vattenbruk löper ut nästa vecka.
Men nu har Livs och arbetsgivarorganisationen Gröna arbetsgivare tecknat ett nytt avtal.
– Vi är nöjda, och det handlar primärt om att det i avtalet finns med en lägstlönesatsning, arbetstidsförkortning och övertidsersättning vid mertid, säger Jolan Wennberg, Livs andre ordförande.
Det nya lantbruksavtalet har stora likheter med avtalet för trädgårdsodling som Livs och Gröna arbetsgivare enades om för knappt en månad sedan.
Det innebär ett tvåårigt avtal med löneökningar och andra förbättrade villkor till ett värde av 6,4 procent.
Arbetstidsförkortning nyhet i avtalet
Avtalet innehåller också arbetstidsförkortning. Det sker genom att 0,5 procent av avtalsvärdet avsätts till en arbetstidsbank.
Det motsvarar åtta timmars arbetstidsförkortning som anställda kan börja ta ut från och med juli nästa år.
En annan nyhet i avtalet är att deltidsanställda nu får övertidsersättning vid mertidsarbete.
Inget gehör för arbetsglasögon
I avtalsförhandlingarna hade Livs även krav på att arbetsgivarna skulle stå för arbetsglasögon, men det fick förbundet inget gehör för.
– Arbetsgivarna avvisade det ganska snabbt i processen. Det kom inte med i den slutgiltiga överenskommelsen, säger Jolan Wennberg.
Det nya kollektivavtalet för lant- och vattenbruk löper från 1 juli 2025 till 30 juni 2027.
