Tusen kronor mer i lön för vikarier i Mönsterås
För tredje året i rad har Kommunal i Mönsterås fått med sig kommunen på att höja lägstalönerna i förtid, nio månader innan det centrala avtalet kräver det.
För en outbildad vikarie som kommer in på lägstalön innebär det en över en tusenlapp mer i plånboken än i många andra kommuner.

”Kanske får vikarierna att stanna och inte byta kommun så ofta” säger Lena Svensson, lokal fackordförande
Sedan 2020 har Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, varit överens om att skilja på datumen för när lönerevision ska ske och när lägstalönerna ska höjas.
Sedan dess har alltså på de flesta håll de lokala löneförhandlingarna, som handlar om löneökningar för alla, skett på våren medan lägstalön höjts den 1 januari året efter. I Mönsterås krävde Kommunal för två år sedan att det här skulle ske samtidigt, från den 1 april i stället.
Lägstalön höjs
– Först var arbetsgivaren lite tveksam till det. Men efter att de diskuterat lite gick de oss till mötes. Vi argumenterade för att Mönsterås skulle bli en attraktiv arbetsgivare för vikarier, säger Lena Svensson, lokal fackordförande för Kommunal.
Det innebär att den som i sommar kommer in på lägstalön i Mönsterås får 1 138 kronor mer i lön mer än i de kommuner som följer vad som står i det centrala avtalet, där lägstalön höjs till 23 638 kronor för outbildade den 1 januari 2026.
Hur många berörs av detta?
– I kommunen finns det runt 100 vikarier. Av dem så är det 50-60 procent som ligger på lägstalön. Är du outbildad så hamnar du på lägstalön här, säger Lena Svensson.
Outbildade tjänar på höjningen
Många kommuner har egna lokalt förhandlade lägstalöner så det finns kommuner där vikarier har högre löner än i Mönsterås. En handfull kommuner hade enligt tidningen Kommunalarbetarens kartläggning förra året då egna lägstalöner över 24 000 för outbildade vårdbiträden, till exempel. Mest betalade Boxholm med en lägstalön på 27 662 kronor.

Lena Svensson, lokal fackordförande
I Mönsterås har man endast en egen lokal lägstalön för undersköterskor, som även den höjdes den 1 april till 26 500 kronor. Men undersköterskor kommer ofta in på högre lön än lägstalön. Det är framför allt de outbildade som tjänar på att Kommunal drivit höjningen av lägstalöner i förtid i Mönsterås.
– Det kanske får vikarierna att stanna och inte byta kommun så ofta, säger Lena Svensson.