Kan jag få a-kassa efter avgångsvederlag – det här gäller
Elektrikernas a-kassa svarar på läsarens fråga om a-kassa efter avgångsvederlag.
Experten svarar på om du har rätt till a-kassa när du fått avgångsvederlag.
❔ Fick avgångsvederlag och nu avslag på a-kassa, vilka regler gäller?
Jag fick erbjudande om ett avgångsvederlag och avslutade därför min anställning. Nu är jag arbetslös, men har fått avslag på min ansökan om a-kassa. Får de göra så här? Vilka regler är det som gäller?
/Arbetslös medlem
❕ Avgångsvederlag räknas som förvärvsinkomst
Jag förstår din fråga och att du förväntat dig att få a-kassa direkt när du slutat ditt arbete. Men vi på a-kassan måste förhålla oss till vissa lagar och regler, inte minst gäller det lagen om arbetslöshetsförsäkring, en lag som gäller alla a-kassor i Sverige.
Enligt den betraktas endast den som saknar förvärvsinkomster som arbetslös. Till förvärvsinkomster räknas lön, uppsägningslön, avgångsvederlag andra ersättningar som utbetalas av arbetsgivaren på grund av anställningsförhållandet. Under den tid sådana förvärvsinkomster lämnas är vederbörande inte berättigad till ersättning från a-kassan
❕ Så räknas tiden ut
Tid med avgångsvederlag beräknas enligt följande.
1. Om den sökande har haft fast månadslön ska avgångsvederlaget divideras med den sökandes genomsnittliga avtalade lön per månad under det senaste året i den anställning som avgångsvederlaget avser. Om det är förmånligare för den sökande får avgångsvederlaget istället beräknas enligt punkt 2, se nedan:
2. Om den sökande har haft varierad lön ska avgångsvederlaget divideras med den sökandes faktiska genomsnittliga inkomst per månad under det senaste året i den anställning som avgångsvederlaget avser. I inkomstunderlaget ska ersättningar och förmåner som beskattas som inkomst av tjänst räknas med.
❕ Exempel
Exempel: beräkning av tid med avgångsvederlag
Den enskilde fick i december 2022 ett avgångsvederlag på 960 000 kr. Den avtalade månadslönen har varit 40 000 kr men den genomsnittliga månadslönen inklusive bonusersättningar har varit 80 000 kr.
Om avgångsvederlagstiden beräknas enligt punkt 1 i föreskriften avslutas avgångsvederlagstiden den 31 december 2024. Den enskilde kan i det fallet beviljas ersättning frän och med den 1 januari 2025.
Om avgångsvederlaget beräknas enligt punkt 2 i föreskriften avslutas avgångsvederlagstiden redan den 31 december 2023, och den enskilde kan i det fallet beviljas ersättning från och med 1 januari 2024.
Är det något annat du undrar gällande a-kassan, kontakta gärna oss på Elektrikernas a-kassa, om du är medlem hos oss, så ska vi försöka svara på dina frågor.