”Det började med en motion – och slutade med att Kommunal bytte kurs”
Spelar det någon roll vad en enskild barnskötare, lokalvårdare eller undersköterska någonstans i Sverige tycker? Ja. Min motion om kortare arbetstid fick Kommunal att byta linje efter att kongressombuden röstat igenom den. Din röst spelar roll, skriver Zandra Michal.
Zandra Michal, barnskötare och avdelningsordförande Kommunal Stockholms län
I dag invigs Kommunals kongress i Göteborg. För mig är det den tredje kongressen jag är ombud på, men första gången som föredragande för förbundsstyrelsen.
En kongress för en så stor och viktig förening som Kommunal är ingen liten grej. Det kan till och med vara lite överväldigande när man är med för första gången. Pappershögarna med handlingar är enorma. Bara motionshäftet är på över tusen sidor till den här kongressen. Tusentals förslag från medlemmarna i Kommunal, som ombuden ska ta ställning till.
Ombuden tyckte som jag
Men spelar det någon roll vad en enskild barnskötare, lokalvårdare eller undersköterska någonstans i Sverige tycker?
När jag skrev en motion om 30 timmars arbetsvecka till Kommunals kongress 2022 var det mest en liten förhoppning om att lyfta en fråga som inte låg särskilt högt på vare sig den fackliga eller politiska dagordningen. Och även om min avdelnings representantskap hade bifallit motionen hade förbundsstyrelsen yrkat avslag.
Efter debatt och flera turer upp i talarstolen gick det till omröstning. ”Votering är begärd och skall verkställas.” En majoritet av ombuden tyckte som jag. Den motion jag skrivit hade blivit Kommunals linje i frågan.
Sedan dess har det runnit mycket vatten under broarna. Kommunal har drivit på i frågan och tagit fram rapporter som visar att det går att genomföra en arbetstidsförkortning. På LO-kongressen 2024 beslutades det efter motioner från flera förbund att LO ska verka för arbetstidsförkortning och bara häromveckan beslutade Socialdemokraterna på sin partikongress att ställa sig bakom att en arbetstidsförkortning behövs i linje med det som LO ställt sig bakom.
Det går att förändra!
Vi har inte nått hela vägen fram. Ännu är inte arbetstidsförkortningen verklighet. Men vi är betydligt närmare idag än vad vi var när jag skrev den där motionen för fyra år sedan.
Det var givetvis inte bara jag som satte frågan om arbetstidsförkortning på kartan. Frågan har under de senaste åren dykt upp på flera håll i den fackliga rörelsen. Men min motion var en liten del i att till slut få stora kolosser som LO och Socialdemokraterna att ändra åsikt i frågan.
Förändring kan starta vid fikabordet
Med det vill jag egentligen mest säga att det går att förändra. Ingen kan göra allt. Men många bäckar små kan till slut bli till en stor forsande älv. Vi har dessa stora och trögrörliga föreningar. Men de är våra föreningar. Våra demokratiska föreningar. Är det något du vill förändra i samhället kan det börja som ett samtal vid fikabordet och sedan ta sig via medlemsmöten och årsmöten till en kongress. Och därifrån ut i världen.
Är det något du brinner för? Skriv en motion, gå på ett medlemsmöte, sätt stenen i rullning. Det är bara två år tills det är motionsstopp för Kommunals kongress 2028. Sätt i gång! Vi har en värld att förändra.
