Tillsammans gör vi skillnad för jämställdhet och jämlikhet!
Peter Enesten, förtroendevald i Elektrikerförbundets avdelning 8, rapporterar från en dag över avdelningsgränserna om jämställdhet och jämlikhet.
Linnea Claesson bjöd på konkreta insikter till deltagarna.
Avdelningarna 8, 5, 18 och 26 arrangerade nyligen en gemensam dag för fackligt förtroendevalda.
Tillsammans var vi 52 stycken förtroendevalda. Fokus låg på några av våra mest grundläggande fackliga frågor: jämställdhet, jämlikhet, arbetsmiljö och det psykosociala samtalsklimatet på våra arbetsplatser.
Vi fördjupade oss i hur jämställdhet och jämlikhet speglas i våra kollektivavtal och i arbetsrätten. Vi diskuterade hur dessa verktyg kan användas i praktiken, till exempel vid lönerevisioner.
Vi konstaterade att vi tillsammans kan göra stor skillnad om vi driver frågorna aktivt.
Arbetsmiljöfrågorna tog också stort utrymme. Flera deltagare lyfte att samtalsklimatet på arbetsplatsen ofta är avgörande för hur vi mår, och att vi som förtroendevalda har en viktig roll.
Många deltagare närvarade på mötet.
Linnea Claesson – en stark röst
En av dagens absoluta höjdpunkter var föreläsningen med Linnea Claesson, en stark och engagerande röst. Många deltagare uttryckte att hennes föreläsning gav konkreta insikter som man direkt kunde ta med sig hem.
Vi avslutade dagen med att arbeta fram metoder och strategier hur vi kan stärka arbetet med jämlikhet, arbetsmiljö och bättre kommunikation på våra arbetsplatser.
I utvärderingen av dagen fanns en tydlig samstämmighet: dagen var mycket uppskattad – men den var för kort!
Deltagarna ville ha mer tid för diskussioner, mer tid att nätverka över avdelningsgränserna, och framför allt mer tid med Linnea Claesson.
Det är ett gott betyg och en tydlig signal om att behovet av dessa samtal, möten och verktyg är stort. Det här arbetet har bara börjat.