Fastighets och Seko hotar med städstrejk på 14 industrier
Fastighets och Seko ser ingen lösning i sikte för avtal och har därför varslat Almega om strejk. 600 städare kan komma att tas ut i strejk.
"Städares övertid förtjänar att kompenseras på samma sätt som industriarbetares övertid", uppger fackförbundens ordföranden i en gemensam kommentar.
(Genrebild)
Kollektivavtalet för städare i privat sektor tecknas av fackförbunden Fastighets och Seko med arbetsgivarorganisationen Almega serviceföretagen. I de pågående förhandlingarna om nytt avtal ser fackförbunden ingen lösning kring frågan om övertidsersättning för deltidsanställda.
Det är ett av LO-fackens gemensamma krav och något som stor del av övriga parter på arbetsmarknaden redan kommit överens om.
”Förtjänar att kompenseras”
– Städares övertid förtjänar att kompenseras på samma sätt som industriarbetares övertid. Vi kan inte acceptera något annat för våra medlemmar, säger Inger Lundholm, Fastighets ordförande och Gabriella Lavecchia, Sekos ordförande.
Almega serviceföretagen skriver så här i ett pressmeddelande: ”Vi beklagar att Fastighets och Seko varslar om konflikt. Vi hade gärna fortsatt förhandlingarna med mål att komma överens om ett nytt avtal inom de ramar som arbetsmarknadens parter bestämt tillsammans, det så kallade märket. Våra fackliga motparter valde i stället att varsla om konflikt.”
Almega går inte med på låglönesatsning
De båda facken skriver att det är just märket som också omfattar en låglönesatsning som Almega inte går med på. Enligt Fastighets och Seko vill Almega att deras medlemsföretag ska få något i utbyte om de ska gå med på samma löneökningar och bättre villkor för deltidsanställda som industriarbetarna i Sverige fått.
Stridsåtgärderna träder i kraft den 16 juni klockan 06:00. Varslet från Fastighets och Seko påverkar 14 industrier där allt arbete på städföretagen inom serviceentreprenad läggs ned.Arbetsuppgifterna försätts också i blockad vilket innebär att ingen annan för utföra jobbet. Varslet sätter också stopp för övertid, mertid och nyanställning på avtalsområdet.
