Hanna, 17, erbjöds 64 kronor – jätteskillnader vad kommuner betalar för sommarjobb
Många ungdomar har i sommar fått sitt första arbete med hjälp av kommunernas feriejobb. Men löneskillnaderna är stora beroende på var man bor. I Nordmaling får William Täljeblad 95.90 kronor i timmen, medan Hanna Dahlgren Fällman i Umeå erbjöds en timlön på 64 kronor.
Två sommarjobbande ungdomar. (Genrebild)
17-åriga Hanna Dahlgren Fällman drog sig ur när hon fick veta att lönen från Umeå kommun var så låg.
– Det var som ledare för ett idrottsläger för barn, men det var väldigt underbetalt så jag kände att jag kan tjäna mer på egen hand.
Umeå kommun betalar lite mer för feriejobb inom vård- och omsorg. Där får ungdomarna 74 kronor timmen. Men Hanna Dahlgren Fällman har tidigare somrar haft en timlön på 96 kronor när hon jobbat på ett konferenshotell.
Nu söker hon andra jobb.
– Man gör ju ändå ett jobb och de andra vuxna där får mycket högre lön. Det är konstigt att ungdomar ska få mindre, säger hon.
Nordmaling höjde lönen
En Västerbottenskommun som betalar bättre är Nordmaling. Där får feriearbetande unga 95.90 kronor i timmen.
Orsaken är att man inte vill betala sämre än Svenska kyrkan, som har ett centralt avtal med Kommunal om ferielönerna.
– Vi har ett gemensamt ansökningsförfarande med kyrkan, så vi skulle inte få några ungdomar alls om vi inte hade höjt lönen. Vi måste tänka på kompetensförsörjningen, säger Carola Sundström, chef för Nordmalings arbetsmarknads och integrationsenhet.
15-åriga William Täljeblad har fått jobb på ett äldreboende i Nordmaling i sommar. Han är nöjd med lönen kommunen betalar.
Om han skulle erbjudas 64 kronor, som i Umeå, hade han behövt fundera lite på om det var värt det säger han.
15-åriga William Täljeblad är nöjd med lönen kommunen betalar.
– Men jobb är jobb, för att få pengar måste man jobba, säger William som i framtiden helst vill köra lastbil.
Bidrar till verksamheten
Kommunals sektion i Umeå kände inte till att feriearbetarna i Umeå erbjuds en lön på 64 kronor i timmen förrän Sveriges radio kontaktade sektionen för ett inslag om sommarjobben.
Mikael Nordfeldth, vice ordförande för Kommunals sektion i Umeå, tycker det är för dåligt betalt.
– Feriearbetare ersätter ju inget ordinarie jobb. Men mindre än hälften av lägstalönen kan man ju ändå hävda är för lågt, för nog bidrar de till verksamheten ändå, säger han.
Det finns ingen lägstalön reglerad för feriejobb i det centrala avtalet mellan Kommunal och arbetsgivarna Sveriges regioner och kommuner, SKR. Men det finns en skrivning om att Kommunal ska informeras om feriejobben.
Det handlar om att facket ska få veta hur kommunen hanterar handledning och arbetsvillkor. Mikael Nordfeldth tycker att man kan tolka det som att facket också ska få vara med och diskutera lönerna.
– Så är det ju generellt på svensk arbetsmarknad.
Viktigt socialt
Kommunal rekommenderar att feriearbetande 16- och 17-åringar lägst ska få 91 kronor i timmen. För feriearbetande 18- och 19-åringar anser facket att timlönen bör vara minst 111 kronor.
Umeå kommuns förhandlingschef Stefan Larsson säger att cirka 800 ungdomar får feriearbete i kommunen under sommaren 2025. Om lönen satts högre hade kommunen behövt dra in på antalet platser.
– Ju mer vi höjer lönen desto färre ungdomar är det som får jobb och det är viktigt ur social synpunkt att de får en aktivitet under sommaren.