Här är Sveriges mest rutinerade avtalsgäng – tillsammans har de 131 års erfarenhet

När Handels nyligen slöt ett nytt avtal för tjänstemännen inom Coop, KF, Fonus och i Akademibokhandelns egna butiker, var det inga nykomlingar som förhandlade. 

De tre kvinnorna i förhandlingsdelegationen, Maria Söderbom, Elisabeth Andersson och Eija Nilsson, har jobbat på Coop i 131 år sammanlagt. 

Mycket talar därmed för att de är Sveriges mest rutinerade avtalsdelegation.

– Ja, så kan det säkert vara. I så fall var vi det kanske redan förra avtalsrörelsen, för det var samma delegation då, säger Maria Söderbom.

Med sina 40 år (41 i höst) på Coop är hon den senast anställda i delegationen. Även om kollegorna har jobbat 49 och 42 år känner hon sig inte direkt som en junior i sammanhanget.

– Nej, vi är nog ganska garvade allihop, säger hon och skrattar.  

Många stannar länge på Coop

Maria började hösten 1984 på det som då hette Goman på Södermalm i Stockholm och som tillverkade charkvaror åt kooperationen. Sedan stannade hon kvar inom Coop.

– Vi var som familj, på mer än 500 personer, från dag ett. Den känslan har jag velat behålla, säger hon.

Nu jobbar hon med butikssupport på Coop Logistik i Solna och konstaterar att hon ändå inte sticker ut med sin anställningstid. 

– Det är ett så stort företag att det ständigt finns möjligheter att utvecklas. Man kan hoppa in i nya roller och det gör att många har stannat länge. 

40 år med fackliga uppdrag

Även fackligt står trion som förhandlar för de kooperativa tjänstemännen stadigt.

Maria fick sitt första fackliga uppdrag för snart 40 år sedan, alltså under sitt första år som anställd. Sedan dess har hon, med några avbrott, haft olika roller så som skyddsombud och kontaktombud, och hon är i dag klubbordförande på Coop Logistik.

Elisabeth Andersson, fick sitt första facklig uppdrag 1979 och är i dag klubbordförande på Coop Sverige.

– Vi har nog alltid varit nyfikna och intresserade av att det ska vara bra på jobbet, och då hamnar man i att jobba fackligt.

En bra bredd

Att ha en avtalsdelegation med mycket erfarenhet tror både Maria och Elisabeth bara är positivt. 

De säger att de tillsammans har en bra bredd. De jobbar i olika delar av Coop, har lång arbetslivserfarenhet och ett brett kontaktnät. 

– Och så kommer vi ju ihåg avtalen från många år tillbaka också. Det kan vara bra.

– Men det gäller att inte fastna i gamla hjulspår. Omvärlden förändras och det har blivit ett tuffare klimat på många sätt. Man måste kunna ta på sig nya glasögon och se på det som händer på nya sätt, säger Maria. 

Även om erfarenhet är bra, välkomnar avtalsdelegationen fler unga som vill engagera sig i facket.

– Det går att förbättra det mesta och det finns alltid plats för den som vill vara med och jobba fackligt.