Så ger du sommarjobbarna en bra start
Snart är de på plats – årets sommarjobbare. En del av dem tar sina första stapplande steg ut i arbetslivet. Du som kollega kan hjälpa till så att de får en så bra start som möjligt.
Se till att ge sommarjobbarna en bra start med Handelnytts tips.
1 Hur tar jag emot sommarjobbaren på ett bra sätt?
Var trevlig och hjälpsam. Tänk på att sommarjobbaren kanske aldrig har jobbat förut så visa gärna hur allt funkar på ditt jobb. Var en schysst kollega och bjud in den nya i gemenskapen till exempel vid lunch eller fika. Alla mår bra av att känna sig som en i gänget.
2 Vem ska lära upp den nya?
Om sommarjobbaren är under 18 år ska den få en handledare på arbetsplatsen. Handledaren ska visa hur arbetet går till och informera om vilka risker och rutiner som finns på jobbet. Handledaren ska också vara på plats och finns som stöd. Det kan antingen vara en chef eller en erfaren kollega som blir handledare.
3 Vad ska jag tänka på om jag är handledare?
Att du ska vara tillgänglig när sommarjobbaren är på jobbet. Du ska alltid kunna stötta och svara på frågor vid behov. Kräv tydliga instruktioner från din chef om vad som förväntas av dig som handledare. Se också till så att du får tillräcklig tid till uppdraget så att det inte leder till stress för dig.
4 Får jag extra betalt om jag är handledare?
Nej, inte automatiskt, men det kan absolut vara värt att lyfta frågan med din chef. Att vara handledare kan ses som ett extra ansvar som kan motivera högre lön när fack och arbetsgivare förhandlar om löneökningarna på din arbetsplats.
5 Vem ansvarar för att allt går rätt till?
Det är arbetsgivaren som ska se till så att reglerna följs. Alla nyanställda, även de som fyllt 18, ska få en introduktion på jobbet där rutiner och risker gås igenom. Det är också arbetsgivaren som har ansvar för säkerhet och arbetsmiljö.
6 Får sommarjobbare göra allt?
Nej. Ungdomar under 18 år får inte utföra riskfyllda arbeten, som till exempel att jobba ensamma om det finns rånrisk eller lyfta tungt. De får inte heller transportera pengar utanför arbetsplatsen eller köra truck. Den som är yngre än 16 år får inte sälja varor med åldersgräns så som tobak och öl.
7 Gäller särskilda arbetstider för unga?
Ja. De som inte fyllt 18 får inte jobba efter midnatt eller före klockan 05 på morgonen. Ungdomar mellan 16 och 18 år får jobba högst 8 timmar per dag och 40 timmar i veckan. De ska ha minst tolv timmar dygnsvila och vara lediga två sammanhängande dagar i veckan.
8 Vad gör jag om det inte funkar som det ska?
Prata med sommarjobbaren så att den vet vad som gäller erbjud gärna hjälp. Om du ser att sommarjobbaren inte får tillräckligt stöd eller att reglerna inte följs ska du ta upp det med arbetsgivaren. Du eller sommarjobbaren kan också kontakta facket så att de kan hjälpa till.
