Diljot, 14, fick jobb på Hemköp i nytt projekt för unga i utsatta områden: ”Grymt”

Varje torsdagseftermiddag efter skolan, mellan klockan 15 och 17, jobbar 14-åriga Diljot numera på Hemköp Stäket i Järfälla norr om Stockholm.

– Jag trivs jättebra, det är grymt. Alla som jobbar här är jättetrevliga, säger han på telefon från butiken.

Diljot är en av de drygt 100 ungdomar som går i årskurs 8 i högstadiet och som genom ett pilotprojekt har fått ett extrajobb genom en helt ny anställningsform som kallas för Studiemotiverande arbetslivsorientering, SAO-jobb. 

Ska jämna ut skillnader

Det är ett slags utvidgad prao, men med lön och fokus på skolor i utsatta områden. 

Initiativet kommer från den ideella organisationen Nästa generation Sverige.

Tanken är att minska det glapp som ofta finns för unga som växer upp i dessa områden: många saknar kontakter för att kunna få sitt första jobb.

– Vi fick en fråga från centrala HR om vi som butik ville vara med. För mig är det självklart, jag kan känna igen mig i det här ungdomarna, säger Lava Abdulkadir som är butikschef på Hemköp Stäket.

Facket har tagit fram särskilt avtal

Modellen har tagits fram i samarbete mellan skolor, kommuner, fack och arbetsgivare.

Flera butikskedjor som Hemköp, Lindex, Kicks, Willys och ICA har anslutit sig.

– Det är så viktigt att få sitt första jobb. Det är tufft som 18-åring om man inte har något i sitt cv, säger butikschef Lava Abdulkadir.

Handels är positivt och har som enda fackförbund tagit fram ett särskilt RAM-avtal för SAO-jobben. Det innehåller gemensamma riktlinjer och principer.

– SAO-jobben är ett bra initiativ som ger unga både erfarenhet och kontakter. Och att anställningen kopplas till skolan är viktigt – sköter man inte den mister man jobbet, säger Lena Åkesson, central ombudsman på Handels.

Timlön på 120 kronor

RAM-avtalet innebär bland annat att SAO-anställda garanteras en handledare och undantas från förbundets praktikstopp under jul, nyår och sommar.

– Konkret handlar det bara om någon vecka i januari. SAO-jobbarna arbetar inte under skolloven, säger Lena Åkesson

Lönen ligger på 120 kronor i timmen inklusive semesterersättning, vilket är något över lägstalönen inom handeln.

– Eftersom flera branscher är med sattes lönen så att den inte skulle ligga under något av förbundens lägsta nivå, förklarar Lena Åkesson.

”Lär sig hur man söker jobb”

Diljot tycker att det känns stort att för första gången tjäna egna pengar och sparar just nu allt.

– Det är bra att ha pengar sparade. Men kanske reser jag och några kompisar utomlands om något år, säger han

Han tycker redan att han har lärt sig mycket genom sin SAO-anställning, även om han bara har jobbat sedan i slutet av mars. Att söka jobben var helt frivilligt, men de flesta i hans klass gjorde det.

– Vi fick skriva personligt brev och spela in en video. Vår svensklärare hjälpte oss. Man lärde sig mycket om hur man söker jobb faktiskt.

Kan vara en framtida stjärna

Än så länge jobbar Diljot enbart med att fronta varor. Han har butikschefen Lava Abdulkadir som handledare.

– Jag lär mig hitta i butiken och vad som säljs. Men framöver kommer jag även få prova andra uppgifter, säger Diljot, som hoppas på framtida sommarjobb på sin arbetsplats.

Enligt butikschef Lava Abdulkadir har all personal varit glada över att butiken är med och stöttar unga människor.

– Dessutom kan vi aldrig veta om just detta är en av våra framtida stjärnor. Inom handeln handlar det mycket om att jobba sig upp, säger Lava Abdulkadir.