Även frisörer och barberare har nu fått ett nytt avtal som gäller i två år.

Förutom löneökningar innehåller det även höjt friskvårdsbidrag från 3 000 kronor till 3 400 kronor under avtalsperioden och högre avsättningar till pensionen.

– Vi är nöjda. Vi har fått bra löneökningar och extra pensionsavsättningar för frisörer och barberare, säger Lena Åkesson, ombudsman på Handels med ansvar för frisöravtalet.

Basbelopp och provision

Frisörers löner består av ett basbelopp och provision. Från och med 1 april i år höjs basbeloppet för behöriga frisörer med 125 kronor till 16 735 kronor.

Även nästa år ökar basbeloppet med 125 kronor.

Garantilönen, som frisörer garanteras om provisionen blir låg, höjs med 944 kronor i år till 28 713 kronor. 

För barberare höjs basbeloppet med 100 kronor i år till 13 388 kronor och garantilönen höjs med 821 kronor och blir då 24 980 kronor. 

En nyhet är också att även barberare får rätt till hälsokontroller, vilket tidigare bara gällt frisörer. 

Bättre betalt för erfarenhet

Även branschvanetilläggen som ska premiera erfarenhet och utbildning höjs, och ett nytt branschvanesteg införs för barberare. 

– Det är viktigt att erfarenhet och kompetens värdesätts, och det här avtalet gör just det, säger Martin Nyberg, Handels avtalssekreterare i ett pressmeddelande.

Han är också nöjd med att deltidsanställda ska få bättre betalt när de jobbar över, vilket är ett krav LO-förbunden drivit gemensamt i årets avtalsrörelse. 

Från och med 1 april 2026 kommer mertidsersättningen att ligga på samma nivå som övertidsersättningen.

– Det har varit en prioriterad fråga för oss, säger Martin Nyberg. 

I förhandlingarna drev Handels också på för att få igenom arbetstidsförkortning och gratis arbetsskor, men dessa krav fick facket inte igenom.