Elektrikerna: Fackmedlemmar tjänar flera tusen mer än icke-medlemmar
Medlemmar tjänar flera tusen kronor mer än icke-medlemmar. Det visar Elektrikerförbundets senaste statistik.
– I snitt tjänar medlemmar närmare 3 000 kronor mer i månaden än icke-medlemmar, säger Anton Levein, som är den ombudsman som sammanställt statistiken.
Anton Levein, ombudsman på Elektrikerförbundet
Den stora skillnaden är inkomsten, alltså den totala inkomsten av lön och alla tillägg som ingår i kollektivavtalen.
– Om jag ska gissa vad det beror på så kan det vara att icke-medlemmar inte kräver sina rättigheter. När vi träffar icke-medlemmar är det väldigt ofta som de säger sig vara rättvist behandlade, men bara man gräver på ytan så hittar man sådant som brist på reseersättningar och arbetstidsförkortningen. Bara där finns stora pengar, säger Anton Levein och tillägger:
– Dessutom kan vi se att desto mer en person tjänar, desto större är sannolikheten att hen är medlem.
Statistiken bygger på inkomstuppgifter från företag som förbundet har avtal med.
Fler medlemmar på arbetsplatsen ger högre löner
Statistiken visar en tydlig skillnad.
Mer betalt med klubb
Det skiljer tydligt i lön och inkomst mellan medlemmar och icke-medlemmar.
Anställda med klubb tjänar mer
Det är även tydligt av statistiken att anställda på företag där det finns en fackklubb tjänar mer än anställda på företag utan klubb. Omkring sex procent mer.
– Man kan tänka sig att medlemmarna på en firma med klubb får en bättre bevakning av avtalet på arbetsplatsen, och att de engagerar sig mer i de lokala löneförhandlingarna, säger Anton Levein.
En del av avtalet där det verkligen går att tjäna pengar är ackordet.
Av statistiken framgår det att medlemmar som mäter sina jobb i genomsnitt plockar ut 7 500 kronor mer i månaden än dem som inte mäter sina jobb.
Det motsvarar ett tillägg på 43 kronor i timmen. Totalt under ett arbetsliv handlar det om 3,6 miljoner kronor extra. Så ackordet handlar om stora pengar.
Det lönar sig att mäta ackord
Även gällande ackordet är det tydliga skillnader.
Jobbar på entreprenad
Många medlemmar som arbetar på entreprenad gör någon form av överenskommelse om tillägg med arbetsgivaren, så kallad ”ök” eller ”uppgör”.
Det brukar ofta hamna mellan 15-25 kronor i timmen.
Det vill säga långt under det genomsnittliga ackordstillägget.
– Vår största utmaning är att det finns för få arbetsgivare som förstår ackordssystemet, våra medlemmar möts av ett stenhårt motstånd. På nationell- och regionnivå är arbetsgivarna väldigt positiva till ackordet, de ser att det är något de tjänar på själva.
Men på lokal nivå är motståndet hårt och kunskapen låg, säger Anton Levein.
Högre inkomst när många är medlemmar
Sist men inte minst har Anton Levein studerat inkomsterna för de anställda på företag där många är medlemmar i facket jämfört med företag med få medlemmar.
Av statistiken framgår att de anställda på arbetsplatser där över 80 procent är medlemmar i snitt tjänar 6 000 kronor mer i månaden än på arbetsplatser där färre än 20 procent är medlemmar.
– Men även vid en låg organisationsgrad tjänar medlemmar mer än icke-medlemmar, säger Anton Levein och tillägger:
– Det fackliga engagemanget tjänar dig hela vägen. Du tjänar på att gå med, men den stora förtjänsten gör du när du värvar dina kollegor. Desto fler på firman som är medlemmar, desto mer tjänar ni allihop.
”Vi får fundera hur vi ska jobba med det”
Då statistiken är ny har förbundet ännu inte diskuterat hur den ska användas.
– Vi behöver nog själva fundera på hur vi ska arbeta med det här. Framför allt behöver vi ha mer dialog med våra förtroendevalda på företagen. Vi kan leda i bevis att det fackliga arbetet gör skillnad på riktigt, även i plånboken. Och ska man stanna i yrket ett helt arbetsliv är det en väldigt dålig investering att inte vara medlem. Du tjänar in medlemsavgiften många gånger om.
Siffrorna är tagna november 2024. Preliminära siffror från februari visar samma trend.
Även tjänstlediga, lärlingar och så vidare ingår i statistiken, så därför kan inkomsterna se relativt låga ut.