Anställd höggs i halsen på boende – 27-årig man åtalas för mordförsök

– Det har varit ett hänsynslöst våld som riktats mot hals, ansikte och huvud. Det skedde i en överrumplande situation och kom från ingenstans. Målsägande har varit försvarslös, säger kammaråklagaren Hanna Marelius. 

I januari i år var det nära att en undersköterska miste livet på jobbet. Under ett nattpass på Högsäters rehabiliteringshem, i dalsländska Färgelanda, blev hon plötsligt attackerad av en boende. Kvinnan arbetade ensam när hon blev huggen med ett vasst föremål, troligen en nagelfil i metall, i halsen.   

Nu åtalas en 27-årig man för försök till mord. Mannen sitter häktad och har medgett vissa delar av händelsen, men förnekar brott. Enligt åklagaren Hanna Marelius har mannen uttryckt ett missnöje mot gruppboendet – något som sedan har eskalerat till en attack på undersköterskan.  

Slagit kvinnan i ansiktet

Förutom hugget i halsen har mannen även stampat eller slagit kvinnan i ansiktet och huvudet. I stämningsansökan framgår det att undersköterskan hade ett skoavtryck eller liknande i ansiktet, enligt en polis som var på plats. 

Undersköterskan fick livshotande skador, men överlevde tack vare att en jourarbetande sjuksköterska åkte till arbetsplatsen och stoppade bland annat blödningen från halsen. Kort därpå kom polis och ambulans.  

Hotat personalen

Mannen åtalas även för att ha hotat personalen vid två andra tillfällen. Ungefär tre månader innan kvinnan blev huggen i halsen och sparkad i huvudet uttryckte 27-åringen att något kommer hända personalen – om han inte får flytta från gruppboendet.  

Arbetsgivaren polisanmälde hoten. Men så länge personalen arbetade ”lågaffektivt och riskmedvetet” kunde arbetet med mannen fortsätta, enligt uppgifter till Arbetsmiljöverket, som Kommunalarbetaren (KA) har tagit del av. 

Förutom åtalet mot mannen pågår det även en annan utredning. Det är en undersökning som ska svara på om arbetsgivaren brustit i att skydda personalen, alltså gjort sig skyldig till arbetsmiljöbrott. Utredningen är ännu inte färdig.  

Vittnar om mer våld på jobbet

KA har tidigare berättat om att LSS-personal vittnar om allt mer våld på jobbet. På fackförbundet Kommunal rasar Malin Ragnegård, ordförande, mot att deras medlemmar fortsätter att utsättas för fara på jobbet.  

– Den här gruppen anställda glöms ofta bort i samhällsdebatten. Detta är en bransch med riktigt stora risker. Vi jobbar med människor som ska få vård och omsorg, men när det saknas rätt förutsättningar är det riskfyllt. Vi måste kunna tala om det, säger Malin Ragnegård. 

Hon vill att det ska bli straffbart för arbetsgivare att ignonera varningssignaler redan innan en anställd utsätts för våld. Med det menas att arbetsgivare ska kunna få böter om de ignorerar de psykosociala och organisatoriska arbetsmiljöfrågorna.   

”Aldrig ok med hot”

Men i stället pekas medarbetare ofta ut som problemet, enligt Malin Ragnegård, som själv har arbetat inom LSS. Hon understryker att det sällan räcker med rutiner och handlingsplaner.  

– Arbetsgivare kan ibland fråga hur personen borde ha gjort annorlunda, eller hur bemötandet var. Men det är aldrig okej att hot och våld är en naturlig del av arbetet. Vi behöver rätt bemanning, att lokalerna ses över och rätt kompetens. Det är dags att lyssna på personalen, säger Malin Ragnegård.  

Rättegången mot den 27-åriga mannen väntas inledas om cirka två veckor, enligt åklagaren.