Blev påkomna sovandes på ungdomshemmet och fick sparken – facket: ”Stämmer inte”
Två anställda på ett Sis-ungdomshem har avskedats för att ha sovit under sitt nattvak. Men enligt facket stämmer inte anklagelserna.
Genrebild.
Det var en höstnatt klockan 04.00. Cheferna på ett av Statens institutionsstyrelse ungdomshem, Sis, gjorde en inspektion på ett ungdomshem. I ett nedsläckt allrum hittade de tre anställda som hade nattvakt.
En person låg inlindad i ett täcke i en soffa och de andra två hade skjutit ihop två fåtöljer var och låg under filtar. Det framgår i en rapport som cheferna skriver till Sis personalansvarsnämnd.
Reagerar inte när cheferna kommer
De anställda ska inte ha reagerat när cheferna kommer in i rummet. Cheferna uppfattade att personalen sov. Nämnden beslutar att två av personerna ska avskedas. Vad som hände med den tredje framgår inte.
– Bägge känner sig oskyldigt anklagade. Vi har haft alla möjliga förhandlingar med arbetsgivaren och föreslagit andra åtgärder än avsked. Jag tycker att det här är illa faktiskt, säger Magnus Nilsson, styrelseledamot i ST-fackets SiS-avdelning.
Ska bara ha vilat
Enligt de anställda ska de bara ha vilat en stund medan de väntade på att en tvättmaskin skulle bli klar och för att återhämta sig lite innan de skulle förbereda frukost och ha överlämning. De ska haft uppsikt över korridoren.
– De hade varit igång hela natten och suttit ner i kanske tio minuter. Det är inga konstigheter. Man kan bland annat se att de gjort matbeställningar och annat under natten, säger Magnus Nilsson.
Men personalansvarsnämnden anser att eftersom de anställda inte reagerat på att cheferna kommit in har de inte fullgjort sitt uppsikts- och tillsynsansvar.
En annan anställd fick löneavdrag för att ha sovit
För ett år sedan hade personalansvarsnämnden uppe ett annat ärende som gäller samma arbetsplats. Då ska en anställd enligt cheferna legat och sovit i en fåtölj med två reflexvästar över sig i ett jourrum. Den anställde nekar till att ha sovit. Nämnden anser att oavsett om han sov eller inte så höll han inte uppsikt, eftersom han inte reagerade på att cheferna kom in rummet.
Vid detta tillfälle blev den anställda inte avskedad utan fick löneavdrag i tio dagar.
Nämnden skriver i beslutet att det är viktigt att, det så kallade, nattvaket har ständig uppsikt för att snabbt kunna agera vid brand, våld mellan ungdomar eller fritagningsförsök.
Jobbar inte ensamma
Magnus Nilsson säger att de flesta nattvak är pass på mellan åtta och tolv timmar. Oftast har man arbetsuppgifter som att tvätta, städa, hjälpa de boende och hålla uppsikt.
– Det är väl ett ständigt problem vid all typ av nattarbete att personer kan somna och det finns dem som missköter sig. Men det är därför vi aldrig jobbar ensamma. Så att en kollega kan säga till om man börjar bli trött att: ‘hallå, gå och ta en kaffe, eller ett varv runt huset’.