Städarna, som är anställda på ett städföretag i Hägersten, har vid flera tillfällen städat trappor hos en kund i Solna, i ett hus där asbest redan hade konstaterats.

När städföretaget fick veta att asbest hade hittats i huset av en kontaktperson hos kunden, stoppades städningen i väntan på sanering, enligt den tillbudsanmälan som företaget skickat in till Arbetsmiljöverket.

Arbetsmiljöverket genomförde kort därefter en inspektion. Inspektören konstaterade att företaget vid hennes besök ännu inte hade påbörjat någon utredning av händelsen.

Ett av Arbetsmiljöverket krav är därför att städarnas arbetsgivare, städföretaget, utreder de bakomliggande orsakerna till händelserna, så att sådana risker kan förebyggas i fortsättningen.

Skriftlig handlingsplan

Städföretaget ska också i en skriftlig handlingsplan dokumentera de åtgärder som behöver göras, men som inte går att förverkliga omedelbart.

I handlingsplanen ska det stå med när dessa åtgärder ska vara genomförda och vem som ska se till att det görs.

Det ska också stå med vem som ska kontrollera att åtgärderna fått avsedd effekt.

Arbetsmiljöverkets inspektör informerade även städföretaget om att provtagning av ytor där asbestfibrer kan finnas är viktigt.

Analys av provet ska göras

En analys av provet ska göras av ett ackrediterat företag, för att säkerställa så att det inte finns några fibrer kvar i trapphuset.

Städföretaget har framfört att bostadsrättsföreningen rendan anlitat ett företag som ska rengöra utrymmena där städarna brukar trappstäda, för att säkerställa att saneringen har utförts på ett korrekt sätt.

Arbetsmiljöverket kräver att få ta del av de handlingar som säkerställer att trapphuset är fritt från asbestfibrer.

Om städföretaget inte åtgärdar bristerna kan Arbetsmiljöverket besluta om ett föreläggandet eller förbud.