Man kunde måndagen den 14 april läsa Arbetets artikel om de lettiska arbetarna som blev lurade på 4 miljoner.

De var som vanligt i byggbranschen anställda i ett byggbolag som var underentreprenörer.

Denna gång likt många andra gånger var det en förtroendevald som hittade dem i UE-leden och därefter påbörjade en granskning.

Även denna gång upprepar historien sig och de hittar att företaget systematiskt inte betalar ut rätt övertidsersättning, ingen arbetstidsförkortning, ersättning för helgarbete eller semesterersättning till de anställda.

Lika förbannad och frustrerad

Man blir lika förbannad och frustrerad varje gång. Då är det inte ens en bråkdel av alla dessa ärenden som får medialt utrymme.

Det finns många företag som man ännu inte hittat, som fortsätter utnyttja människor genom lönedumpning.

Som struntar i att betala ut ersättningar enligt avtal, betala skatt eller försäkringar.

Det är tragiskt att det 2025 fortsatt bedrivs människohandel på svensk arbetsmarknad.

Än värre är att det är på arbetsplatser där de är underentreprenörer till stora svenska seriösa bolag. Seriösa på pappret i alla fall.

”Gissa ens förvåning”

Sen fortsätter man längre ner i artikeln och då kommer det information om hur det ser ut hos oss på Teknikinstallationsavtalet och på Plåt- och Ventilationsavtalet.

Vi kan hålla med i det som skrivs att man på de stora installationsföretagen har tagit till sig av hur vår bransch ser ut.

Precis som det står så jobbar vi i samverkan med våra bolag för att granska dessa bolag. Allt för att rensa upp och hjälpa vår gemensamma bransch i rätt riktning. 

Gissa ens förvåning då när man längre ner kommer till intervjun med Installatörsföretagen som svarar citat ”Vi upplever inte att just problemet med fusk och kriminalitet är utbrett på just det här avtalsområdet”.

Första tanken var att man måste läst fel. För så ovetandes om branschen kan man ju inte vara då man har 1 600 medlemsföretag som jobbar ute på våra arbetsplatser.

Men döm av ens förvåning när man inte läste fel utan man verkligen har den bilden av branschen.

Felaktigheter varje vecka

Det är ju inte konstigt att branschen ser ut som den gör när vi fortsatt hittar oseriösa aktörer i UE-leden. Samtidigt som Installatörsföretagen inte ens ser problematiken.

Vi får till oss varje vecka om bolag där det är felaktigheter både i stora och små saker. UE-bolag där man systematiskt inte betalar ut rätt ersättningar, inte följer arbetstidslagen, betalar inte in skatter eller försäkringar med mera.

Det är både avtalslösa bolag och medlemsföretag hos Installatörsföretagen och det handlar om summor mellan några tusenlappar och stora miljonbelopp.

Men det har man tydligen missat. Eller är det så enkelt att man inte vill se det? 

Detta samtidigt som man i avtalsrörelsen har mage att yrka på än mer förenklade regler för att kunna ta in bemanning och underentreprenörer då kontrollerna i dag upplevs för svåra.

Vill man ha in ännu fler oseriösa aktörer i vår bransch?

Mindre medlemsföretag konkurreras ut

Vi som förtroendevalda och medlemmar i vår bransch vill hellre gå i riktningen där vi gemensamt arbetar för att rensa upp och hjälpas åt för att få en bransch med ordning och reda, där det är seriösa bolag som växer och tjänar pengar.

En annan fråga som man borde ställa sig är ju hur man från de egna små och mindre medlemsföretagen regerar på bilden Installatörsföretagen har av branschen?

Då det är de som konkurreras ut när det ska upphandlas jobb. Där bolagen som de kämpar om upphandlingarna mot kan lägga sig långt under i pris då de inte betalar avtalslöner, ersättningar eller skatt.

Eller satsar på en arbetsmiljö värd namnet. Är detta en rimlig och sund vardag för dem? 

Nej, gör om och gör rätt. Vi står redo att göra jobbet tillsammans för en sund och bra bransch med ordning och reda.

Där upphandlingar och konkurrensen om projekten handlar om seriösa lösningar, kompetens, seriöst arbetsmiljöarbete och väl utförda arbeten.

Det måste ta slut med att det som ligger på bordet är lönedumpning, uteblivna skatter och arbetsmiljö där människor dör.