Kortad arbetstid stoppas på förskolor i Eskilstuna
I över 30 år, på somrarna, har förskolepersonal i Eskilstuna haft två extra lediga timmar per vecka. Men nu dras det in, trots starka protester.
– Vi jobbar ihjäl oss, den lilla uppskattningen hade vi väl kunnat få behålla, säger specialistbarnskötaren Daglem Nilsson.
Daglem Nilsson är mycket besviken att den kortare arbetstiden dras in.
Det var för att locka fler till att jobba i förskolan som Eskilstuna kommun på 1990-talet införde kortare arbetstid på sommaren för barnskötare och förskollärare, rapporterar SVT Sörmland.
De två lediga timmarna har kunnat tas ut varje vecka under juli och augusti när det är färre barn i förskolan.
Specialistbarnskötaren Daglem Nilsson berättar att hon och hennes kollegor antingen tagit en sovmorgon eller slutat lite tidigare för att kunna göra något med familjen.
– Jag kunde hämta barnen tidigare och mysa lite ut, kanske åka och bada. Små saker som man vanligtvis inte hinner om man ska i väg och handla och laga mat efter jobbet.
Får arbetstidsbank
I avtalet har också ingått att den som jobbat klämdagen efter Kristi himmelsfärd som kompensation kunnat ta ledigt en annan dag i stället.
Även det försvinner nu när Eskilstuna kommun vill riva upp det mer än 30 år gamla avtalet.
– Vi är väldigt besvikna. Det var så lite men det gjorde det väldigt mycket för oss, säger Daglem Nilsson.
De anställda i förskolan har som kompensation fått 30 timmar i arbetstidsbanken som de kan ta ut när verksamheten tillåter. Men arbetstidsbanken gäller enbart under en begränsad period, från mars 2025 till september 2026. Efter det tas tidbanken bort.
Bland personalen finns en samtidigt en oro att för att det kommer vara svårt att ta ut tid från arbetstidsbanken.
– På sommaren går det att flexa ut när vi har färre barn, men nu kommer det inte att funka, säger Daglem Nilsson.
Beslutet har mött protester från förskolepersonalen som skrivit insändare och försökt väcka opinion mot förändringen. Men kommunen argumenterar att avtalet gjort det svårare att planera verksamheten.
Inte krävts vikarier
På Kommunal är man kritiska till beslutet. Facket lyfter fram att förmånen inte krävt några extra vikarier eftersom man under sommaren ändå slår ihop olika verksamheter.
– Och de som jobbar på klämdagen vid Kristi himmelsfärd kvittar ofta den dagen sen när det är skolavslutning då det också är färre barn i förskolan, säger Magnus Öhling sektionsföreträdare på Kommunal i Eskilstuna.
Personalutskottets ordförande Marie Svensson (S) försvarar beslutet med att det ska vara lika villkor för alla anställda i kommunen.
– Jag förstår frustrationen och besvikelsen men samtidigt så håller vi på med att utveckla förmånspaketet för alla våra medarbetare, säger hon.
Det är chefens ansvar att se till att personalen verkligen ska kunna ta ut sina ledig timmar, menar Marie Svensson, som lovar att kommunen kommer att följa upp att det sker.
