Unionen varslar om strejk – kortare arbetstid en av stridsfrågorna
Unionen och Sveriges ingenjörer varslar om strejk. Stridsfrågorna handlar om arbetstidsförkortning och att deltidsanställda ska få mer betalt när det jobbar extra. Frågor som har lösts i flera andra avtal.
Martin Wästfelt, förhandlingschef Unionen.
Arbetstidsförkortning är en av de hetaste frågorna i årets avtalsrörelse. På flera stora avtalsområden har man redan kommit överens, men nu är det slut på friden.
Tjänstemannafacket Unionen varslar om strejk på fyra avtalsområden där arbetsgivarorganisationen Almega är motpart. Akademikerförbundet Sveriges ingenjörer är med på två av varslen.
Förutom arbetstidsförkortningen handlar konflikten om hur mycket deltidsanställda ska få betalt när det jobbar extra. Även det en fråga som lösts i flera andra avtal.
”Almega säger nej”
– Vi har kommit överens i de här frågorna i en mängd avtal efter hårda förhandlingar. Men Almega säger nej, eller kräver betalning av oss som är orimlig och på en helt annan nivå än det vi kommit överens om i andra avtal, säger Unionens förhandlingschef, Martin Wästfelt.
Enligt honom gick det inte att komma längre förhandlingsvägen och man har därför varslat om strejk.
– Det är inte helt enkla frågor, det tycker jag man ska ha respekt för. Men vi har lyckats lösa dem. Handels har gjort det, Kommunal har gjort det. Men de har också fått kämpat för det.
– Därför håller vi i och har svårt att se att det skulle vara något större problem för Almegas medlemsföretag än för andra, säger Martin Wästfelt.
Almega: Oansvarigt varsel
Almega har en annan syn på saken.
– Vi tycker att det är olyckligt och oansvarigt att de nu varslar. Vår bild är att vi haft konstruktiva förhandlingar där vi försökt hitta fram, säger Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef på Almega.
Enligt henne hade man gärna fortsatt förhandlingarna och hade redan ett antal förhandlingstillfällen inplanerade längre fram.
Att stridsfrågorna redan lösts i flera andra avtal, bland annat inom industrin, gör inte att samma formel gäller för alla andra, menar Maria Möller.
– Vi har varit väldigt tydliga med att den här typen av frågor som arbetstidsförkortning och mertid, där behöver man göra en analys på respektive bransch för att hitta lösningar som gör att det ändå blir en win-win-situation för båda parter.
Strejken bryter ut den 23 april Om inte parterna kommit överens innan dess.
