Mer pengar för deltidare svår fråga i handeln – kan bli strejk i påsk
Nya kollektivavtal för handeln står på tur att träffas när industrins märke nu är satt.
Intensiva förhandlingar pågår dag och natt för att bland annat lösa frågan om ersättning till deltidsanställda som jobbar över.
Om parterna inte kan enas hotar strejk under påskhandeln.

Om parterna inte kan enas hotar strejk under påskhandeln.
Förhandlingar mellan facket Handels och arbetsgivarna Svensk Handel har pågått hela natten mot torsdag och fortsätter under dagen, meddelar Handels pressekreterare Fritjof Carlsson-Brandt.
– Vi hoppas kunna hitta lösningar och fortsätter förhandla för bättre villkor för alla Handels medlemmar, säger han.
Svensk Handels presstjänst meddelar att organisationen inte kommenterar förhandlingarna över huvud taget.
Hur ska ”märket” tolkas?
Industrins nya kollektivavtal, som träffades natten mot tisdag, är värda 6,4 procent på två år i löneökningar och förbättrade villkor. När industrins ”märke” ska omsättas i avtalen för butiksanställda och lagerarbetare är det fler frågor som behöver få sin lösning.
Handels vill ha genomslag för den låglönesatsning som LO-förbunden enats om. Den innebär att arbetsplatser och branscher där det finns anställda som har en heltidslön under 29 100 kronor per månad ska få något högre procentuella löneökningar.
Modellen har använts förut men fack och arbetsgivare kan ha olika bild av hur den ska tillämpas.
Ersättning för mertid
Den kanske viktigaste frågan rör ersättning till deltidsanställda som arbetar mer än de timmar de har på sitt anställningskontrakt. I avtalen för industrin skrevs det in att deltidsanställda har rätt till övertidsersättning.
Arbetsgivarna hävdar bestämt att lösningen inte är en del av ”märket” och alltså inte kan införas rakt av i andra branscher.
För många butiksanställda är det en mycket viktig fråga. Omkring 70 procent är anställda på deltid och många är beroende av att jobba extra timmar (mertid) för att kunna försörja sig.
I dag får butiksanställda ingen ersättning alls utöver vanlig lön när de arbetar mertid. Samma sak gäller bland annat anställda i hotell och restauranger.
Kravet på höjd ersättning för mertid driver tolv LO-förbund gemensamt. Det finns med andra ord ett stort fackligt tryck på att frågan får en lösning.
Hot om strejk till påsk
Om Handels och Svensk Handel inte kommer överens kan facket varsla om strejk. Ett strejkvarsel som läggs i morgon, fredag, kan innebära att strejk bryter ut den 15 april, det vill säga tisdagen i påskveckan.
Hot om strejk i påskhandeln är ett extra starkt vapen för facket i förhandlingarna med handelsföretagen.
Kortare arbetstid i it-branschen
Övertidsersättning för deltidsanställda införs förutom i industrin nu också för tjänstemän i it-branschen. Det framgår av det nya kollektivavtal som Unionen på torsdagen träffade med arbetsgivarorganisationen Tech Sverige.
Unionen, Sveriges Ingenjörer och Akavia har fått tvåårsavtal på ”märket” 6,4 procent som också innehåller arbetstidsförkortning och flexpension. Enligt arbetsgivarna innebär det en dag kortare arbetstid per år.
Många förhandlar samtidigt
Avtalsförhandlingar pågår samtidigt i en rad andra branscher. Bland annat förhandlar Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) med en rad fackförbund, varav LO-facket Kommunal är det största.
Transportfacket som förhandlar med Transportföretagen deltar inte i de övriga LO-fackens samarbete kring gemensamma avtalskrav.