Var på upplärning på LKAB – fick handen krossad av bultmaskin
Den nyanställdes hand krossades i en bultmaskinolycka. Arbetsmiljöbrott, menar åklagaren som utfärdat en bot på hundratusentals kronor.
LKAB i Kiruna.
Den nyanställde arbetaren och handledaren på LKAB höll på med ett bultförstärkningsarbete när olyckan inträffade i början av förra året.
En bult ramlade ut ur mutterhylsan och den nyanställde gick framför riggen, en stor maskin som används i gruvor, för att sätta tillbaka bulten i hylsan. Handledaren stannade kvar i hytten.
Läs också: Nova, 18, drömde om att bli lastbilschaufför – dog första veckan på jobbet
Handen krossades
”När handledaren manövrerade bultmaskinen, för att justera dess placering, stängdes främre borrstödet automatiskt vilket resulterade i att den skadade klämde/krossade handen”, står det i strafföreläggandet som en åklagare har utfärdat.
Böter på 400 000 kronor
Åklagaren ålägger nämligen LKAB att betala en företagsbot på 400 000 kronor för arbetsmiljöbrott.
LKAB har brutit mot flera bestämmelser i arbetsmiljölagen, menar han.
Läs också: Rostigt golv kostade Julia, 21, livet på LKAB – man nära att falla 25 meter i liknade olycka
Fick ingen handledarutbildning
Bland annat tycker åklagaren att bolaget inte säkerställt att handledaren eller den skadade har fått tillräckliga instruktioner.
Handledaren hade inte gått någon handledarutbildning.
Fick inga instruktioner
”Arbetsgivaren har angett att både den skadade och handledaren har tagit del av instruktioner, men enligt uppgift från den skadade så har denna information inte nått dem och de har aldrig stängt av maskinen när de tappat en bult”, står det i strafföreläggandet.
Dessutom menar åklagaren att LKAB varken undersökt och riskbedömt det aktuella arbetsmomentet tillräckligt mycket.
Ett strafföreläggande innebär att åklagaren inte väcker åtal. Om LKAB inte betalar boten kan åklagaren väcka åtal, och då prövas fallet i domstol.