Ylva pendlar 26 mil för jobbet som personlig assistent – allt hänger på dygnspassen
Dygnspassen blir kvar, åtminstone hela 2024, för privatanställda personliga assistenter. För Ylva Falkenhem som jobbat dygnspass i 15 år är frågan livsviktig. Om passen blir kortare och fler måste hon säga upp sig.

Ylva Falkenhem.
I förra veckan kom beskedet från arbetsgivarorganisationen Fremia. De har gjort upp med Kommunal om att de ändringar av scheman som förmodligen kommer att krävas, inte får börja gälla innan den 1 januari 2025.
Assistanskooperativet Stil är en av de arbetsgivare där avtalet med Fremia gäller för de anställda. Där är Ylva Falkenhem anställd sedan 15 år tillbaka.
– Det är fruktansvärt jobbigt att befinna sig i det här limbot. Men samtidigt är allt som gör att dygnspassen får vara kvar bra. Om de tas bort kommer jag inte kunna jobba kvar, säger Ylva Falkenhem.
Hon har 26 mil enkel väg från hemmet i Värmland till arbetsplatsen i Stockholm.
Det fungerar eftersom hon endast arbetar sex gånger per månad, och eftersom hon arbetar vaken tid, helt utan jour, räcker sex pass för att de ska bli heltid.
Omöjligt att pendla för 12-timmarspass
– Vi är tre på min arbetsplats som långpendlar. Och alltså tre som är tvungna att sluta om dygnen försvinner. Min brukare förlorar halva personalstyrkan i ett slag om det blir så.
Är du säker på att du kommer att sluta i fall dygnspassen försvinner?
– Ja, ja. Jag kan inte åka 26 mil enkel väg för att jobba 12 timmar. Det är omöjligt.
Och flytta är inget alternativ?
– Jag har nyligen flyttat tillbaka till Värmland från Stockholm. Jag vill bo här, mina föräldrar behöver mig. Det funkar alldeles perfekt att pendla när man jobbar dygn. Nu riskerar jag bli arbetslös i en brukshåla i Värmland med skyhög arbetslöshet i stället för att jobba på det jobb som jag verkligen älskar och har jobbat på i femton år. Vilket slag i ansiktet det här är.
Ovissheten är plågsam
Ylva Falkenhem har tidigare bland annat skrivit en debattartikel i Kommunalarbetaren och vill verkligen få de som beslutar om dygnspassens framtid att förstå att det inte är några problem med återhämtningen.
– Jag går till jobbet sex gånger i månaden, övrig tid så är jag ledig. Att man skulle ha en dålig återhämtning… jag förstår inte vad de pratar om.
Men hur orkar man jobba 24 timmar utan sovande jour?
– Det låter alltid värre än det är. Det är klart att man är trött när man kommer hem men det är vem som helst när man kommer hem från jobbet. Man har väldigt gott om ledig tid.
Livet blir svårare för tusentals
Ovissheten om hur framtiden blir är plågsam, säger hon. Inte bara för de personliga assistenterna utan i högsta grad även för brukarna.
– Tas dygnen bort så kommer det försvåra livet för tusentals människor i det här landet. Framför allt för brukarna som förlorar sin självständighet som de har rätt till enligt LSS.