Gå till innehållet
Gå till startsidan

Ett bättre arbetsliv kräver modig journalistik

Sök

Får jag ob-tillägg på Kristi himmelsfärd, 6 juni, och är det storhelgstillägg i pingst?

Vilket ob-tillägg gäller på Kristi himmelsfärd? Vilket ob gäller den 6 juni? Vilka dagar räknas som storhelg 2025? När gäller storhelgs-ob i avtal med Kommunal? Är det storhelgs-ob på pingst? KA reder ut vad som gäller.

Röda dagar ger ob-tillägg för helg. Det gäller bland annat Kristi himmelsfärdsdag och 6 juniPingst kan ge storhelgs-ob, men inte för alla. 

Vilken ob-ersättning gäller på Kristi himmelsfärd?

SVAR: För Kristi himmelsfärdsdag gäller helg-ob. I år, 2025, infaller Kristi himmelsfärdsdag torsdag den 29 maj. Oftast gäller ob-tillägget från eftermiddagen eller kvällen innan Kristi himmelsfärdsdag och fram till fredagsmorgonen. Klockslagen kan variera beroende på avtal.

Ob-tilläggen gäller bland annat:

  • Anställda i kommuner och regioner, avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner, samt anställda i vården där avtal finns med Sobona.
  • Anställda i företag som har avtal med Vårdföretagarna vård, behandling samt omsorgsverksamhet (bransch E) och äldreomsorg (bransch F).
  • Personliga assistenter där avtal finns med Fremia och Vårdföretagarna.
  • Anställda i Svenska kyrkan.
  • Bussförare och trafikpersonal i företag som har avtal med Sobona trafik.

Vilket ob gäller den 6 juni?

SVAR: För nationaldagen den 6 juni som i år, 2025, infaller en fredag, gäller helg-ob. Oftast gäller ob-tillägget från eftermiddagen eller kvällen före den 6 juni och fram till morgonen efter. Men eftersom den 6 juni i är följs av pingsthelgen gäller för de flesta helg-ob fram till måndag morgon. Men vissa kan få storhelgs-ob. (se nästa fråga) Klockslagen kan variera beroende på avtal.

Ob-tilläggen gäller bland annat:

  • Anställda i kommuner och regioner, avtalet med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner, samt anställda i vården där avtal finns med Sobona.
  • Anställda i företag som har avtal med Vårdföretagarna vård, behandling samt omsorgsverksamhet (bransch E) och äldreomsorg (bransch F).
  • Personliga assistenter där avtal finns med Fremia och Vårdföretagarna.
  • Anställda i Svenska kyrkan.
  • Bussförare och trafikpersonal i företag som har avtal med Sobona trafik.

Är det storhelgs-ob på pingst?

SVAR: Det finns anställda som får storhelgs-ob i pingst. Det betyder högre ersättning kvällen före pingstafton och natten mot annandagpingst. Vilka timmar som ger ersättning beror på vilket avtal som gäller.

Storhelgs-ob gäller bland annat:

  • Personliga assistenter där avtal finns med Fremia och Vårdföretagarna.
  • Bussbranschavtalet BBA.
  • Anställda i Svenska kyrkan.

Vad räknas som storhelg?

SVAR: Storhelg kallas vissa helger där kollektivavtalet kan ge ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid, alltså så kallat storhelgstillägg. Ofta gäller ersättningen från kvällen före helgdagsaftonen eller helgdagen till morgonen på vardagen närmast efter. Klockslagen kan variera i olika avtal. Anställda i kommuner och regioner som arbetat natt mot storhelg får extra natt-ob. Det gäller även Sobona-företag i vården. Räddningstjänsten får från 1 april 2024, storhelgs-ob för samma tider som andra anställda i kommuner och regioner.

Som storhelg räknas:

  • Midsommarafton, midsommardagen och söndag efter midsommar.
  • Julafton, juldagen och annandag jul.
  • Nyårsafton och nyårsdag.
  • Långfredag, påskafton, påskdag och annandag påsk.
  • Pingstafton och pingstdagen (i vissa avtal).
  • Allhelgona på Svenska kyrkans avtal.

Får man både helg-ob och storhelgs-ob?

SVAR: Nej, du får inte helg-ob och storhelgstillägg samtidigt. Vilket ob-tillägg som gäller framgår av avtalet på din arbetsplats.

Är det högre ob-tillägg natt mot helgdag?

SVAR: Ja, anställda i kommuner, regioner och vårdbolag som har avtal med Sobona får högre ob-tillägg natt mot helgdag, alltså Kristi himmelsfärdsdag och nationaldagen.

Källa: Kommunal