Detta ska du tjäna i butik och på lager – det ska du ha i lön 2025
UPPDATERAD 2025. Jobbar du i butik, på lager eller e-handel? Kolla här vad du ska tjäna om din arbetsplats har tecknat kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel.

Minimilöner – så mycket ska du tjäna, minst!
Detaljhandel
Ålder: 16 år Timlön: 101,48 Månadslön: 16 846
Ålder: 17 år Timlön: 103,95 Månadslön: 17 256
Ålder: 18 år Timlön: 155,51 Månadslön: 25 814
Ålder: 19 år Timlön: 157,43 Månadslön: 26 718
När du fyllt 18 år och har X antal år förvärvad branschvana är minimilönen:
1 år: Timlön: 160,95 Månadslön: 26 718
2 år: Timlön: 162,98 Månadslön: 27 054
3 år: Timlön: 170,75 Månadslön: 28 344
Minimilönerna gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2026.
Lager och e-handel
Ålder: 16 år Timlön: 104,22 Månadslön: 18 134
Ålder: 17 år Timlön: 110,22 Månadslön: 19 178
Ålder: 18 år Timlön: 162,40 Månadslön: 28 258
Ålder: 19 år Timlön: 164,19 Månadslön: 28 569
Ålder: 20 år Timlön: 165,09 Månadslön: 28 726
+6 mån Timlön: 167,14 Månadslön: 29 082
Minimilönerna gäller från 1 april 2025 till 31 mars 2026. Gäller för lagerarbetare, chaufförer har något mer i lön.
Källor: Detaljhandelsavtalet, Lager- och e-handelsavtalet
Lönetillägg
Butiksanställda som har extra ansvar eller mer kvalificerade arbetsuppgifter ska få lönetillägg med ett fast belopp. Tillägget ska den 1 april 2025 höjas med minst 3,4 procent. Samma höjning ska göras av ersättningar för anställda inom lager och e-handel.
Så mycket tjänar du på det stora kedjorna
Vad är lönen på Ica, Coop, H&M och Clas Ohlson? Ob-ersättning? Här är arbetsvillkoren som gäller hos handelns stora kedjeföretag.
Så mycket höjdes lönen 2025
Den 1 april 2025 höjs timlönen för butiksanställda över 18 år med 6,31 kronor. Varje anställd är garanterad 70 procent av höjningen, det vill säga 4,42 kronor.
Resten (1,89 kr) kan fördelas i en lokal pott på arbetsplatsen som fack och arbetsgivare förhandlar om. Vissa anställda kan då få mer än 6,31 kronor höjning medan andra får mindre.
För anställda i lager och e-handel höjs timlönen med 5,75 kronor. Varje anställd är normalt garanterad 4,03 kronor, medan 1,72 kronor kan fördelas lokalt. I undantagsfall kan dock en större andel av löneökningen fördelas lokalt.
Uttryckt som månadslön för heltidsanställda är höjningen 1048 kronor för butiksanställda. Varje anställd är garanterad 734 kronor medan 314 kronor kan fördelas i en lokal pott på arbetsplatsen. För lagerarbetare är motsvarande siffror 1 000 kronor i månaden, varav 700 kronor är garanterat för alla och 300 kronor kan fördelas lokalt. Om inte facket eller arbetsgivaren begär lokal pottförhandling höjs lönen lika mycket för alla.