När kommunens ekonomi gick back och ryktena gick om att äldreboenden skulle läggas ner tänkte de nu eller aldrig. Snart har personalen Juliagården i Nordmalings kommun bestämt själva i ett år genom intraprenad.

En av dem är chef på pappret men alla beslut tas av gruppen tillsammans. Det fungerar för att det är ett litet boende med bara är tio anställda.

– Vi är trygga med varandra, säger undersköterskan Heléne Sandström.

 I Värmland har personalen på gruppboendet Briggen prövat ett annat sätt att bestämma själva.

– Vi är ett personalkooperativ och har varit det sedan vi startade, säger stödassistenten Mikael Thörsfeldt.

Det betyder att de bestämmer själva över hur verksamheten ska skötas och ekonomin. Bland annat får alla lika lön.

– Vi har aldrig ångrat oss.