Färre vill vara skyddsombud
Kommunal har tappat 1219 skyddsombud sedan årsskiftet. I dag är de 22550.
– Vi skulle behöva omkring 50000 skyddsombud för att klara målet att ha minst en på varje arbetsplats, säger Peter Larsson, ombudsman i Kommunal med ansvar för arbetsmiljöfrågor.
Peter Larsson, Kommunal.
Peter Larsson säger att det har varit en stadig minskning av skyddsombud de senaste åren.
– Klimatet har blivit tuffare på arbetsplatserna, säger han.
Samtidigt menar han att skyddsombud är ett av de viktigaste uppdragen på en arbetsplats.
– Ett skyddsombud företräder alla sina arbetskamrater inom sitt skyddsområde.
Fem råd till förbundets skyddsombud:
- Var lyhörda på vilka arbetsmiljöproblem som finns. Ta upp diskussioner vid arbetsplatsträffar om problem som kommit upp.
- Försök ha en bra dialog med arbetsgivaren om arbetsmiljön. Att göra en 6.6a-anmälan med krav på förbättringar måste ses som en sista utväg.
- Se till att ha rätt utbildning för uppdraget. Kontakta sektionen om det är någon utbildning du saknar.
- Titta i Kommunals arbetsmiljöstrategi ”Rätt arbetsmiljö”. Den ger ombuden stöd i deras uppdrag. Skyddsombud som inte har fått den kan kontakta sin sektion.
- Gå in på Sunt Arbetslivs och på Prevents hemsidor. Där finns en hel del matnyttigt som praktiska råd till skyddsombuden.
Det är arbetsgivaren som enligt Arbetsmiljölagen har ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen. I det ansvaret ingår att samverka med sina arbetstagare för att ha en bra fysisk och psykosocial arbetsmiljö.
Arbetstagarnas representanter i denna samverkan är skyddsombud. Normalt utses de av den fackliga organisationen på arbetsplatsen. Skyddsombuden företräder alla berörda arbetstagare, även de som inte är med i facket.
